Видео
В мире
Латвийский профсоюз работников здравоохранения и социального ухода (ЛПРЗСУ) усматривает ряд недочетов в новой модели зарплат учителей, но акций протеста пока проводить не будет.
Профсоюз проанализировал ситуацию в 773 общеобразовательных школах и 21 специальном учебном заведении. При анализе не принимались во внимание доплата за степень качества, а также финансирование администрации школы и вспомогательным работникам.
ЛПРЗСУ констатировал, что нагрузка дошкольных педагогов неравномерна, зарплата за одинаковую работу отличается в зависимости от финансовых возможностей самоуправлений, учителя спорта и музыки не обеспечены в дошкольных учреждениях полной нагрузкой, потому что им физически не доступны дети 7,2 часа в день, чтобы можно было обеспечить полную 40-часовую нагрузку.
С 12%-ным финансированием на работу администрации учебных заведений невозможно во всех учреждениях обеспечить зарплату директора в полном объеме, а также не хватает заместителей директора.
Несмотря на увеличение количества учащихся в школах, у некоторых учителей уменьшились зарплаты, потому что рост финансирования на одного ученика не покрывает уменьшения количества ставок, так как пропорция между учителями и учениками резко изменена. Зарплаты снизились у учителей в государственных гимназиях, городских школах и в окрестностях Риги.
В школах с числом учеников меньше 100 уменьшено количество ставок и по-прежнему невозможно оплатить учителю все дополнительные обязанности.
ЛПРЗСУ оставляет за собой право принять решение об акциях протеста, сообщила глава профсоюза Инга Ванага.
