Оплатят больничный теперь по-новому: кто оформит и сколько начислят…

Заболели? Идите к врачу

Он выпишет лист нетрудоспособности

Лист нетрудоспособности свидетельствует, что пациент по состоянию здоровья определенный период времени не может выполнять свои профессиональные обязанности. На какой период выписывается оправдательный документ?

Семейный врач или врач-специалист выписывает больничный лист (лист нетрудоспособности) А — на период до 9 дней включительно. Если пациент продолжает болеть, на последующий период врач ему выписывает больничный лист В.

Если больной болеет долго, есть ли ограничения для листа нетрудоспособности по времени? На какой период врач может выписать больничный лист? Закон определяет, что не более 26 недель подряд, — если больничный не прерывался.

Вместе с тем в отдельных случаях это может быть максимально до 52 недель (года) – на основании заключения Врачебной комиссии экспертизы здоровья и трудоспособности (VDEaVK)…

Только в электронном виде

Электронный больничный лист (e-DNL) содержит всю информацию о периоде нетрудоспособности и диагнозе больного, регистрируется в системе e-veseliba и в электронном виде пересылается в VSAA (Государственное агентство социального страхования).

Лист нетрудоспособности оформляется только в электронном виде и не выдается на руки пациенту.

Работодатель может увидеть больничный в системе электронного декларирования Службы госдоходов (EDS VID) после того, как врач закроет лист нетрудоспособности…

Пособие по болезни

В основе – социальное страхование

Лист нетрудоспособности дает право пациенту запросить пособие по болезни. Для этого следует подать заявление о назначении пособия в отделение VSAA. Решение о назначении пособия по болезни можно увидеть в разделе «Мое рабочее место» (Mana darba vieta) на портале: www.latvija.lv

Пособие необходимо запросить не позднее, чем в течение 6 месяцев со дня установления нетрудоспособности.

V Кому назначается пособие по болезни?

Государственная поддержка назначается социально застрахованным жителям — налогоплательщикам, которые выплачивали взносы социального страхования (в том числе на случай болезни) или за них это делал работодатель:

— работники по найму и работники микропредприятия;
— самозанятые лица;
— супруги самозанятых лиц.

Это делается при условии, что взносы социального страхования выплачивались в период не менее 3 месяцев в течение последних 6 месяцев или не менее 6 месяцев в течение последних 24 месяцев.

V Пособие по болезни может быть назначено в следующих случаях:

— потеря трудоспособности в связи с болезнью или травмой;
— уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет дома или в стационаре (в особых случаях до 18 лет);
— необходимость получить медицинскую помощь лечебного или профилактического свойства;
— изоляция в связи с карантином;
— восстановление работоспособности в лечебном учреждении после болезни или травмы;
— протезирование или ортезирование в стационаре…

А и В

Как оплачивается больничный?

Пособие по болезни выплачивается в два этапа. Первую часть — со 2-го по 9-й день болезни — оплачивает работодатель (первый день не оплачивается):

— за 2-й и 3-й дни болезни – оплата не меньше 75% от средней зарплаты работника;
— с 4-го по 9-й день – не меньше 80% от средней зарплаты работника.

С 10-го дня Государственное агентство социального страхования назначает пособие по болезни – в размере 80% от средней зарплаты страховых платежей, выплаченных с зарплаты работника.

* Средняя зарплата платежей рассчитывается за период, равный 12 календарным месяцам и который заканчивается за два месяца до того месяца, когда работнику выписан больничный лист.

* Самозанятым лицам средняя зарплата платежей рассчитывается также за период, равный 12 календарным месяцам, но который заканчивается за квартал (4 месяца) до квартала, когда выдан лист нетрудоспособности.

* Пособие по болезни в связи с нечастным случаем на работе или полученным профзаболеванием выплачивается в течение всего периода нетрудоспособности (с учетом установленных ограничений выплат), в том числе и в случаях, когда лицу установлена потеря трудоспособности и назначено возмещение.

* Если житель получает пособие по безработице и заболел в этот период, то ему выплачивается пособие по болезни.

(!) Из пособия по болезни вычитается подоходный налог с населения — следовательно, период выплаты пособия по болезни включается в страховой стаж…

По уходу за ребёнком

Больничный лист выписывается с первого дня

Больничный лист по уходу за ребенком выписывается с первого дня болезни — сразу В, и пособие по болезни выплачивает VSAA.

Причина для открытия листа нетрудоспособности — уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет дома или в стационаре (в случаях тяжелого заболевания и диагноза врачебного консилиума — до 18 лет).

При наличии больничного листа по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет пособие по болезни выплачивается:

— с 1-го по 14-й день заболевания ребенка;
— если какой-то период ребенок находился в стационаре, то с 15-го по 21-й день;
— если болезнь связана с переломом, то до 30 дней.

Непрерывный больничный лист по уходу за ребенком – после заключения врачебного консилиума – не может быть дольше 3 месяцев или 26 недель в течение полугода.

Если больничный выписывается с перерывами, то допускается общий период 3 года в течение 6 лет…

Стоматологи и акушерки

Процесс упрощается

Теперь лист нетрудоспособности смогут выписывать не только семейный врач, врач-специалист или помощник врача, как это было всегда, но и стоматологи, и акушерки. Эти изменения предусмотрены в правилах Кабинета министров «Порядок выдачи и аннулирования листков нетрудоспособности».

Семейные врачи только за – и им меньше работы, и пациентам меньше бегать по кабинетам.

У стоматолога можно оформить освобождение на три дня – для пациента, которому вырвали зуб или у которого диагностировали воспаление, абсцесс. Если дело затянется, то стоматолог передаст эстафету семейному врачу — и тот уже сам продлит больничный лист.

Акушерки, в свою очередь, смогут выдавать листок нетрудоспособности в связи с беременностью и послеродовым периодом. Хотя уже 18 лет как акушеркам доверили “руководить” беременностью, открывать листок нетрудоспособности им разрешили только сейчас.

Вместе с тем акушерки не будут выдавать больничный лист А, оплаченный работодателем, если беременная женщина заболеет…

Пусть платит государство?

Работодатели не хотят оплачивать время болезни

Латвийские предприниматели оплачивают 8 из первых 9 дней временной нетрудоспособности. В Эстонии — 5 рабочих дней, а в Литве — 2 рабочих дня.

Кроме того, предприниматели получают сообщения о листах нетрудоспособности задним числом — как о выдаче, так и о закрытии. Также, по мнению работодателей, работники зачастую берут больничный, чтобы «отдохнуть». (Эта позиция вызывает вопросы. Очевидно, занятые на госслужбе чиновники могут себе позволить отдохнуть таким образом, а вот работники частного сектора — нет. Так что негоже всех чесать под одну гребенку.)

Латвийская торгово-промышленная палата (LTRK) предлагает рассмотреть возможность сокращения исходного срока временной нетрудоспособности до 5 дней, улучшить качество контроля за неправомерно выданными листами нетрудоспособности. А профсоюзы предлагают: 2-й и 3-й дни временной нетрудоспособности оплачивать из госбюджета.

Также необходимо обеспечить доступность и качество медицинского обслуживания, чтобы работники лучше лечились, когда заболевают, и недуги не переходили в стадию хронических заболеваний, не связанных с выполнением работы…

(!) Подробнее – на портале Государственного агентства социального страхования: www.vsaa.gov.lv

Подготовила Лана ВАСИЛЬЕВА