Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Ср, 22. Апреля Завтра: Armanda, Armands
Доступность

Общество морально больно: директор школы о подарках учителям в конце учебного года

С приближением конца учебного года в семье практически каждого школьника встает вопрос о подарках учителям. Нужно ли? Насколько дорогой? Что купить? Можем ли мы себе это позволить?

Своими мыслями на эту тему  поделился Янис Виеглиньш, директор начальной школы Валлес, мнение которого довольно резкое – он считает, что общество в некотором смысле морально больно такими подарками и благодарностями.

В интервью директора спрашивает Илзе Дзене, которая отмечает, что приближается время выпускных, всех людей этот процесс напрягает. Почти в каждом классе есть около 5 супербогатых родителей, которые хотят подарить учителям что-то большое, но есть и около 5 родителей, которые вообще ничего не могут себе позволить. Это как зубная боль.

Янис Виеглиньш не понимает, зачем вообще нужно собирать подарки, ведь учителя получают зарплату, работают, хорошо выполняют свое дело.

- Манию благодарности, что за это надо что-то дать (есть учителя, которые этого ждут), на мой взгляд, следует искоренить, она вносит неравенство", - говорит директор школы Валлес.

В многодетных семьях, по его мнению, все это может вызывать серьезное беспокойство, например, если один ребенок заканчивает 9 классов, а другой - 12 класс, то жена звонит мужу и говорит ему задержаться на работе, потому что ему нужно собрать деньги на подарки.

Янис Виеглиньш утверждает, что каждый учитель и директор знает, куда он пришел, знает свою зарплату и рассчитывает на нее.

«Этот дело с благодарностями что-то архаичное со времен динозавров, этого не должно быть», - считает он.

 

Комментарии (0) 282 реакций
Комментарии (0) 282 реакций
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Резать баранов только по правилам! Перед Курбан-байрамом МВД Эстонии напомнило о порядке

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Читать
Загрузка

«Вы обкрадываете латвийские семьи!» Мошенники подделываются под LSM — будьте бдительны!

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Читать

Эта простая игра с собакой меняет всё: эффект заметен уже через недели

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Читать

Европа стареет и пустеет. А Латвия теряет людей быстрее всех в ЕС

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Читать

Апрель в Латвии стал теплее нормы, но осадков почти не было

 

 

Читать

Работодателям скоро придётся объяснять, кто и за что получает больше

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Читать