Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Ср, 22. Апреля Завтра: Armanda, Armands
Доступность

Министр финансов: проект Лиепайской тюрьмы почти готов и может быть быстро реализован

Проект строительства Лиепайской тюрьмы находится в высокой степени готовности и может быть быстро реализован, заявил на внеочередном заседании правительства министр финансов Янис Рейрс.

Министр внутренних дел Сандис Гиргенс заявил, что на запланированные для строительства Лиепайской тюрьмы почти 150 млн евро можно решить все проблемы сферы внутренних дел.

Премьер-министр Кришьянис Кариньш напомнил, что по проекту Лиепайской тюрьмы были дискуссии, и была достигнута политическая договоренность. Он хотел бы узнать мнение Минфина по этому вопросу.

Рейрс со своей стороны подчеркнул, что поддерживает предложение Министерства юстиции о реализации проекта строительства Лиепайской тюрьмы.

"У нас есть деньги, и нужно разогревать экономику, а это готовый проект, который можно быстро начать. Нам не годятся объекты, которые будут когда-нибудь после 2025 года. Это проект с самой высокой степенью готовности", - сказал министр.

Правительство поддержало предложение Минюста начать строительство тюрьмы в 2021 году, а не в 2022-м, как планировалось ранее.

Министерство подсчитало, что в результате строительства в ближайшие годы в виде налогов в бюджет вернется 30-50 млн евро. Также уменьшатся расходы государства на поддержание старой инфраструктуры мест заключения.

Лиепайская тюрьма будет рассчитана на 1200 заключенных.

Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Резать баранов только по правилам! Перед Курбан-байрамом МВД Эстонии напомнило о порядке

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Читать
Загрузка

«Вы обкрадываете латвийские семьи!» Мошенники подделываются под LSM — будьте бдительны!

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Читать

Эта простая игра с собакой меняет всё: эффект заметен уже через недели

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Читать

Европа стареет и пустеет. А Латвия теряет людей быстрее всех в ЕС

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Читать

Апрель в Латвии стал теплее нормы, но осадков почти не было

 

 

Читать

Работодателям скоро придётся объяснять, кто и за что получает больше

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Читать