Эксперт: пришло время просить повышения зарплаты

По его словам, работодатели сейчас готовы идти навстречу. «Сотрудник может идти к руководству и интересоваться. Возможно, ему не предложат сразу повышение зарплаты, но, например, оплатят страхование здоровья или счета за мобильный телефон и интернет. Работодатели сейчас больше думают о мотивации персонала, чем несколько лет назад», — указал Бродиньш. Эксперт отметил, что риски ротации кадров очень велики, и предприниматели это понимают.

«Экономика растет, и цены растут — это тоже аргумент для начальства. В целом, у большинства предприятий оборот растет, а значит, что это время задавать вопросы руководству», — добавил Бродиньш.

К слову, он также отметил, что быстрее всего работу могут найти хорошие ИТ-специалисты. «Хороший работник в сфере ИТ может найти вакансию уже в течение пары дней», — поделился представитель CV-Online.