Гунарс Кирсонс знает, как вернуть уехавших жителей в Латвию; каков его «рецепт»?

Причинами, почему Латвия отстаёт от соседей, Кирсонс считает забюрократизированность и безответственность: «У политиков имеется очень удобный ответ — политическая ответственность. Что это на самом деле означает? Безответственность! Я бы хотел, чтобы политики несли юридическую ответственность. Мы все кричим, что у политиков высокие зарплаты, но я считаю, что их нужно умножить на десять, при этом требуя юридической ответственности за принятые решения. Если из-за решений должностного лица государство теряет миллионы, за это надо отвечать. Но если он приносит государству сто миллионов или миллиард, пусть он юридически получит свои проценты и заработает! Тогда никому даже в голову не придёт давать взятки, и государство будет в выигрыше».

Абсурдность бюрократии бизнесмен ощутил на себе совсем недавно — при открытии нового объекта в Межапарке, которое задержалось на целых три месяца из-за согласований. Возражения чиновников против аккуратной брусчатки вместо асфальта привели к существенным убыткам как для самого Кирсонса, так и для самоуправления.

После ухода из Lido и отказа от сотрудничества с зарубежными партнёрами Кирсонс занялся новым брендом под названием Daba. Предприниматель считает, что местный бизнес не должен полагаться на средства из фондов ЕС, так как лёгкие деньги ослабляют бдительность и снижают эффективность. Он планирует внедрить цифровые решения для расчётов, которые значительно ускорят обслуживание клиентов, и собирается развернуть франшизу в европейском масштабе.

Кроме того, Кирсонс убеждён, что демографический кризис и проблему с нехваткой рабочей силы в Латвии можно решить, если обеспечить конкурентоспособную зарплату и более гибкие условия закона о труде: «Я могу откровенно сказать: у моих работников зарплата будет 10 евро в час на руки, нетто. В нашем секторе везде предлагают 8,5 евро брутто. Я это делаю сознательно, чтобы это дошло до тех, кто работает в Англии или других странах. Если человек у меня отработает 10 часов в день 20 дней в месяц, он получает 2000 евро на руки. Это те же деньги, что они зарабатывают за границей, но здесь расходы на жизнь сильно меньше. И люди захотят вернуться. Единственное, чего я прошу у правительства: не лезьте в наш бизнес с ограничениями на сверхурочные! Позвольте работодателю и наёмному работнику самим условиться в договоре. Работодатель должен быть как отец, который сам ест последним, то есть сначала заплатить работникам, потом — государству и только тогда — взять себе».

Впрочем, Кирсонс признаёт: несмотря на трудности, как общество, так и учреждения становятся более просвещёнными. Например, Служба госдоходов за последние годы из репрессивного органа превратилась в понимающего партнёра. Бизнесмен подчёркивает: «Будущее Латвии зависит от личного вклада каждого человека, а не от непрерывного требования от государства».