Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Ср, 22. Апреля Завтра: Armanda, Armands
Доступность

Умер латвийский политик Модрис Луянс — «последний советский диссидент»

24 августа 2022 года умер латвийский политик, бывший депутат Сейма и бывший член Рижской думы Модрис Луянс, сообщает timenote.info.

14 июня 1988 г. состоялся митинг, на который Луянс пришел с плакатом с надписью «Прокляните убийц народов» ("Lāsts tautu slepkavām") и изображениями И. Сталина, В. Молотова и И. фон Риббентропа. Луянс держал плакат около десяти минут, а затем спрятал его. 

Спустя месяц прокуратура возбудила против него уголовное дело за «особо позорное хулиганство», а также за «заведомо ложное распространение ложных сведений о партийных и государственных лидерах». В связи с этими событиями Луянса называют последним советским диссидентом.

На муниципальных выборах 1994 года Модрис Луянс был избран депутатом Рижской думы.

Через год он принял участие в выборах в 6-й Сейм и был избран по списку Социалистической партии Латвии.

В 1998 году Луянс был избран депутатом 7-го Сейма по списку Народной партии. Он был секретарем Экономической комиссии, а также секретарем Комиссии по национальной экономике, аграрной, экологической и региональной политике.

В 2005 году участвовал в выборах в органы местного самоуправления, был избран в Рижскую думу по списку «Dzimtene». В 2006 г. участвовал в выборах в 9 Сейм, но не был избран.

 

21 реакций
21 реакций
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Резать баранов только по правилам! Перед Курбан-байрамом МВД Эстонии напомнило о порядке

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Читать
Загрузка

«Вы обкрадываете латвийские семьи!» Мошенники подделываются под LSM — будьте бдительны!

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Читать

Эта простая игра с собакой меняет всё: эффект заметен уже через недели

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Читать

Европа стареет и пустеет. А Латвия теряет людей быстрее всех в ЕС

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Читать

Апрель в Латвии стал теплее нормы, но осадков почти не было

 

 

Читать

Работодателям скоро придётся объяснять, кто и за что получает больше

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Читать