Русский язык и не только: соцсети обсуждают «красные флажки» в объявлениях о работе

Обсуждение началось с публикации Даны Калите. Она написала: «Самый большой «красный флажок» на рынке труда? Я бы сказала, регулярные поиски новых работников».

Lielākais «sarkanais karodziņš» darba tirgū?
Es sākšu,regulāri meklē jaunus darbiniekus.

— DanaKalīte (@KProfils) January 17, 2024

Под публикацией разгорелась дискуссия, в которой люди делились своим опытом. Кроме объявлений, четко указывающих на огромную текучку кадров, соискатели работы в Латвии назвали «красным флажком» требование к владению русским языком.

* vairāki amati apvienoti vienā;
* «kOnKuRēTsPēJīGs AtaLgOjUmS», kas nav pat LV vidējā alga;
* tiek pieprasīta krievu valoda;
* nav izaugsmes iespēju (nē, vairāk darba pienākumi NAV izaugsme);
* «EsAm ĢiMeNe»

— Kristīnes komentāri (@KristineKomente) January 17, 2024

Кроме того, жители отметили, что то, что в объявлениях называют термином «конкурентоспособная зарплата» на самом деле часто даже не достигает уровня средней зарплаты по Латвии.

Еще соискателей работы раздражают пункты вроде — «мы предлагаем социальные гарантии», что по идее и так должно быть обязательным по закону.

А на хаос и плохое управление в компании, по мнению участников дискуссии, указывают такие позиции в объявлении как: «ищешь новых вызовов?», «требуется высокая стрессоустойчивость» и «динамичная организация труда».

Часто употребляемое в объявлениях понятие «мы все как одна семья» — тоже должно сразу насторожить:

Mēs te esam kā ģimene un ofisā var dabūt bezmaksas kafiju un piektdienās pat augļus (lasīt — tev jābūt ofisā katru dienu un jādraudzējas ar visiem, brīvdienās jāpiedalās “team buildingos” vai vnk jastrādā).

— Katrīna (@KatrinaKukuma) January 17, 2024

«Мы здесь как семья, и в офисе можно получить бесплатный кофе и даже фрукты по пятницам (читай — нужно быть в офисе каждый день и дружить со всеми, участвовать в «тимбилдинге» по праздникам или просто работать)», — отметила Катрина.

На регулярные переработки также, по мнению опытных латвийцев, указывает понятие «эластичный рабочий график».