Между тем, ясности в вопросе о следующем повышении заработной платы учителей и распределения нагрузки нет по сей день — ответственное министерство пока лишь обещает заняться его решением.
В свою очередь, для вузов год прошел под знаком реформы управления — в следующем году они начнут работать под руководством новых советов. Даже само Министерство образования и науки (МОН) в этом году пережило ряд изменений — в нем произошла ревизия различных должностных портфелей.
Стабильна лишь статистика старения кадров — в образовании продолжает расти число трудоустроенных людей пенсионного возраста: 7,17% персонала старше 65 лет и лишь 2,63% — моложе 24 лет. Значительно сократилась возрастная группа от 30 до 39 лет — до 7,5% (в 2008/2009 году людей этого возраста было вдвое больше). И хотя определенное количество молодых учителей приходит в школы каждый год, зачастую они выдерживают не больше пяти лет. Одна из причин — отсутствие системы поддержки, в том числе наставников.
Подпишитесь на главное за день
Telegram-канал PRESS.LV — срочные новости и эксклюзивы.
3 мнения читателей
Для участия в обсуждении нужен аккаунт PRESS.LV.