Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Ср, 22. Апреля Завтра: Armanda, Armands
Доступность

Хаос на дорогах Эстонии: десятки столкновений, ДТП с автобусом и перевернувшийся грузовик

Сегодняшний снег, который сделал дороги скользкими, спровоцировал в Тартумаа и Йыгевамаа около двух десятков столкновений. К счастью в авариях никто не пострадал, сообщает Tartu Postimees.

Сегодня в 13.23 в Тартумаа в волости Камбья произошла и цепная авария, в которую попали четыре автомобиля. Никто не пострадал. 

Сегодня днем на шоссе Пярну-Раквере, на находящемся между Пайде и Тюри узком перекрестке Кирна застрял грузовика. В результате этого за ним скопилась пробка из машин. Если еще небольшим автомобилям удавалось проехать по узкой дороге, грузовики вынуждены были стоять в пробке, передает Järva Teataja.

Ситуацию ухудшали снегопад, который ограничивал видимость и делал дорогу скользкой. 

Как сообщил пресс-секретарь полиции, к 13 часам в Пярнумаа стало известно о четырех ДТП, которые случились из-за скользкой дороги. У полиции нет сведений обо всех авариях, поскольку небольшими столкновениями, в которых не пострадали люди и известен виновник, занимаются страховые компании. 

Pärnu Postimees известно, что в Пярну в волости Аудру в деревне Лемметс в обед грузовик вылетел в кювет. 
Также в Пярну на Пайдеском шоссе на остановке "Рейдени" автобус врезался в дорожный знак.

21 реакций
21 реакций
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Резать баранов только по правилам! Перед Курбан-байрамом МВД Эстонии напомнило о порядке

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Читать
Загрузка

«Вы обкрадываете латвийские семьи!» Мошенники подделываются под LSM — будьте бдительны!

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Читать

Эта простая игра с собакой меняет всё: эффект заметен уже через недели

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Читать

Европа стареет и пустеет. А Латвия теряет людей быстрее всех в ЕС

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Читать

Апрель в Латвии стал теплее нормы, но осадков почти не было

 

 

Читать

Работодателям скоро придётся объяснять, кто и за что получает больше

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Читать