Увольняюсь, а отпуск не использовал: сколько должны заплатить?

При увольнении мне насчитали компенсацию за отпуск за меньшее количество дней, чем я наработал. Если за основу берутся два дня отпуска за один месяц работы, а я проработал в фирме 8 месяцев и отпуска не брал, значит, мне должны были заплатить компенсацию за 16 дней, но заплатили за 13. Можете пояснить, куда пропали еще три дня?