В Латвии самого срочного решения требует проблема нехватки рабочей силы, сказал в пятницу журналистам президент Банка Латвии Илмар Римшевич.
В Латвии наблюдается острая нехватка рабочей силы, на которую неоднократно жаловались предприниматели, отметил он. Работодатели вынуждены платить чрезмерно высокие зарплаты, лишь бы привлечь работников.
Правительству следует организовать встречи с предпринимателями и обсудить серьезность ситуации, считает президент центробанка. Одно из решений - сокращение числа работников в госуправлении, чтобы эти люди попали на рынок труда в частном секторе. Однако вопрос следует рассматривать шире - в контексте качества системы образования и того, как много людей действительно работает по той специальности, по которой они получили образование.
В Латвии уже давно стал актуальным вопрос о том, надо ли ввозить рабочую силу, и многие предприниматели были вынуждены это делать, учитывая, что разрыв между производительностью труда и зарплатами все увеличивается, добавил Римшевич.
Важным для Латвии он считает также проведение структурных реформ в таких сферах, как здравоохранение и образование, чтобы укрепить человеческий капитал в условиях растущей экономики.