Неаткарига: Работу потеряют тысячи госслужащих

Государственная канцелярия предлагает существенно сократить число работников госуправления, усматривая в этом предпосылки для качественного роста.

Речь идет о ликвидации от восьми до одиннадцати тысяч из примерно 60 тысяч штатных мест в течение трех лет, в том числе вакансий, которые не заполняются в течение длительного времени.

В настоящее время связь между числом работников и производительностью их труда в государственном управлении обратно пропорциональна. Чем больше людей, тем меньше денег остается для их зарплат, соответственно, уменьшается желание работать в госсекторе.

Этим пользуется частный сектор — как только человек получил опыт и знания в конкретной области, дослужился до сравнительно хорошей должности, но с низкой зарплатой, компании по отбору персонала тут как тут. В результате государство хронически страдает от отсутствия способных, талантливых работников.

Поэтому Государственная канцелярия предлагает широкую реформу госуправления, одной из важнейших принципов которой будет сокращение численности работников при условии, что сэкономленные средства останутся в введении конкретного ведомства.

На этой неделе директор Государственной канцелярии Мартиньш Криевиньш представит план реформ премьеру Марису Кучинскису, и тогда уже он должен будет решить, будет ли предложение направлено в обычном порядке через госсекретарей, где оно может безвозвратно застрять, либо как вопрос Кабмина, и в таком случае это придется обсудить с партнерами по коалиции.