Начальник старше меня вдвое, отчего его манеры выглядят совсем неподобающе. На его «особенности» в поведении жалуются еще несколько молодых сотрудниц, но пока никто не уволился: работа интересная, и платят здесь хорошо.
Мне кажется, обсуждать что–то с ним один на один бесполезно, любой адекватный человек и так понимает, что подобные поступки неприемлемы. И если такая модель поведения у шефа уже давно сложилась, вряд ли разговорами я что–то изменю».
Иногда поведение людей вызывает недоумение, ведь то, что для них норма, для вас нет – и наоборот. Возможно, ваш босс и не догадывается, что это кому–то неприятно.
В европейских компаниях принято поддерживать близкие неформальные отношения, и наши приветствия иностранцам кажутся суровыми.
Возможно, в вашем случае проблема как раз в разнице менталитетов. Попробуйте мягко объяснить боссу, что его поведение вызывает у вас дискомфорт, а главное — обозначьте, в каком формате вам было бы удобно общаться.
Говорите о себе и о своем восприятии, а не критикуйте шефа за то, что он ведет себя странно.
Подпишитесь на главное за день
Telegram-канал PRESS.LV — срочные новости и эксклюзивы.
Будьте первым, кто прокомментирует
Для участия в обсуждении нужен аккаунт PRESS.LV.