В условиях ЧС отдельным предприятиям, по которым ударили «ковидные» ограничения, могут разрешить отложить уплату налогов. Государство также окажет поддержку этим предприятиям в обеспечении субсидирования зарплат и оборотного капитала.
Концептуальная договоренность о конкретных механизмах поддержки предпринимателей достигнута в ходе заседания рабочей группы под руководством министра финансов ЛР Яниса РЕЙРСА.
И в этом случае преимущество – за вакцинированными. Планируется, что государство будет оплачивать больничные листы всем вакцинированным работникам — начиная с первого дня болезни. Чтобы в случае заболевания COVID-19 работники могли остаться дома и сделать в случае необходимости тест.
По мнению Министерства экономики, нынешние ограничения затрагивают более широкий круг компаний и отраслей, а не только те, которые закрываются. Стоит вопрос: поддерживать только закрытые предприятий или также те, которые работают частично? Разрабатываются различные методы поддержки предприятий: субсидируемые рабочие места, пособия за простой, поддержка сохранения оборотных средств предприятий и другие.
Решение о поддержке в обеспечении оборотного капитала предприятий должно быть согласовано с Европейской комиссией.
На поддержку предприятий и работников, пострадавших от кризиса COVID-19, по предварительным данным, требуется 180 млн. евро…
Увольнение без прививки
В чрезвычайной ситуации, оказывается, действуют особые законы
Интересный юридический казус образовался в эпоху ковида. Государственная трудовая инспекция (VDI) указывает, что нельзя прекратить трудовые отношения с сотрудником, если тот не вакцинировался от COVID-19. Получивший уведомление об увольнении работник может обратиться в суд.
В Союзе свободных профсоюзов Латвии (LBAS) заметили, что новые правила Кабинета министров противоречат Закону о труде: нет документов, в которых регламентируется порядок прекращения трудовых отношений с не пожелавшим вакцинироваться работником.
То есть Кабинет министров принял решение в обход действующих в стране правовых актов. Тем не менее в Кабмине сообщили, что решение принято и уже вступило в силу.
Как пояснил создавшуюся ситуацию премьер-министр Кришьянис КАРИНЬШ, есть правила Кабинета министров и приказ о чрезвычайной ситуации, которые указывают на необходимость вакцинации для сотрудников некоторых отраслей.
То есть в чрезвычайной ситуации действуют особые законы…
На месте и удалённо
Кого не пустят на работу?
Ряд новых ограничений, связанных с пандемией, предписывает отдельным отраслям требование: обеспечить работу в «зеленой» зоне. Министерство благосостояния разъяснило основные принципы, кто и на каких условиях может быть допущен к очной работе, а кому придется трудиться удаленно.
Вот основные принципы «тасования» работников.
1. Удаленно могут трудиться те, у кого есть возможность работать удаленно.
2. К очной работе допускаются сотрудники на основании распоряжения работодателя (распределение можно установить в зависимости от должности, групп или функций).
3. Невакцинированные могут работать очно (если они не могут уйти на удаленный режим) при следующих условиях:
— если работник работает отдельно, с коллегами пересекается редко, работодатель должен потребовать сделать тест на коронавирус. Такой тест необходимо проходить каждые 72 часа (правила действовали до 19 октября 2021 года);
— если работник трудится отдельно, в помещениях не встречается с другими лицами (например, охранник, который сидит в отдельном помещении, оператор строительного крана или лесник), отрицательный тест или сертификат можно не требовать…
Прививка обязательна
Если работник обслуживает клиентов, работает в тесном контакте с другими сотрудниками или является критически важной штатной единицей, то работодатель вправе требовать его сделать прививку или предъявить сертификат, подтверждающий факт перенесенной болезни.
(!) Все сотрудники и должностные лица государственных и муниципальных учреждений, организаций и предприятий, медицинских учреждений, учреждений социальной опеки, системы образования должны быть вакцинированы (действует переходный период)…
Переходный период для работников, которые должны быть вакцинированы:
— первая доза вакцины — не позднее 7 дней после требования работодателя;
— вторая доза — не позднее 7 дней после установленного срока (для прививки Pfizer – 3 недели, Moderna – 4 недели);
(!) С 15 ноября 2021 года у вышеуказанных работников должен быть сертификат, подтверждающий факт вакцинации или перенесенной болезни.
Дополнительно, если к указанному сроку не будет действующего сертификата:
— с 13 по 19 октября 2021 года работодатель требует результаты тестирования за каждые 72 часа;
— с 20 октября до 15 ноября каждые 72 часа должен предоставить результаты тестирования.
В противном случае:
— если работник не отвечает выдвинутым требованиям, работодатель не может его допустить к работе;
— работник сам покрывает расходы на тестирование, если нет иной договоренности в работодателем.
(!) Ковид-сертификат выдается через 15 дней после одной прививки Janssen или после второй прививки Comirnaty (Pfizer), Spikevax (Moderna), Vaxzevria (AstraZeneca)…
Где оформить сертификат?
В электронном и бумажном виде
В электронном виде свой цифровой сертификат COVID-19 можно загрузить на сайте www.covid19sertifikats.lv, получив к нему доступ через интернет-банк или надежную электронную подпись.
Если человек не имеет возможности оформить документ в электронном виде, он может запросить его в бумажной форме — в медицинском учреждении, где он прошел вакцинацию, или в любом другом медицинском учреждении.
В Риге жители, которые не пользуются Интернетом и не имеют возможности цифровой авторизации, могут распечатать сертификат в любом из пяти центров микрорайонов:
— ул. Бривибас, 49/53;
— ул. Иериню, 43;
— ул. Даугавпилс, 31;
— ул. Эдуарда Смильгя, 46;
— ул. Гобас, 6а.
Как предупреждает департамент благосостояния Рижской думы, перед визитом необходимо подать заявку по бесплатному телефону
80000800
(в рабочие дни с 8.00 до 18.00).
Люди с нарушениями речи или слуха могут написать на электронную почту:
aic@riga.lv
Учитывая высокий спрос на услугу, возможно, придется дождаться соединения с оператором. Предварительная регистрация производится в микрорайонах населенных пунктов как минимум за неделю.
С начала июля в центрах микрорайонов жители Риги получили более 14 000 сертификатов.
Клиенты Рижской социальной службы (люди, которые получают социальные пособия и/или социальные услуги в Риге и не пользуются Интернетом или не имеют возможности войти на сайт) могут распечатать цифровой сертификат в ближайшем территориальном центре социальной службы. Перед визитом следует зарегистрироваться:
* Латгальский районный филиал:
— ул. Салнас, 2, тел. 67037447 (справки не выдаются с 25 по 29 октября 2021 года);
— ул. Айвиекстес, 14, тел. 67037471;
— ул. Аглонас, 35, к-1, тел. 67181437.
* Пардаугавский районный филиал:
— ул. Балдонес, 2, тел. 67012369;
— Имантас 8-я линия, 1, к-2, тел. 67037892.
* Зиемельский район:
— ул. Иерикю, 2b, тел. 67012127;
— ул. Ханзас, 7, тел. 67026649.
между тем
Литовский Сейм поддержал предложение о единовременных выплатах в размере 100 евро жителям страны старше 75 лет, которые прошли вакцинацию от коронавируса…
(!) Больше информации:
на портале Рижского самоуправления
Подготовила Лана ВАСИЛЬЕВА
Подпишитесь на главное за день
Telegram-канал PRESS.LV — срочные новости и эксклюзивы.
Будьте первым, кто прокомментирует
Для участия в обсуждении нужен аккаунт PRESS.LV.