Таким образом заболевание само по себе не считается несчастным случаем на работе, если его причиной не является чрезвычайное идентифицируемое происшествие.
Например, если человек, инфицированный "Covid-19", непосредственно подвергнет опасности медика, выполняющего свои обязанности, сорвав с него маску, это будет расцениваться как чрезвычайное происшествие, в результате которого может произойти заражение.
Если после этого медицинскому работнику будет поставлен диагноз "Covid-19", это можно считать несчастным случаем на работе. С другой стороны, если такого чрезвычайного события не произойдет, возникновение инфекционного заболевания, включая "Covid-19", не будет считаться несчастным случаем на рабочем месте, поясняет Минблаг.