Эксперт: зря в Латвии боятся роботов — они даже телевизор за нас могут посмотреть

По словам Меньокса, люди часто боятся роботов и искусственного интеллекта, потому что они могут отнять рабочие места. «Но ведь это совсем не так! — говорит эксперт. — Это не значит, что у людей будет меньше работы. Роботы способны дать людям новые супер возможности. Если раньше за 8 часов человек делал Х дел, то с помощью искусственного интеллекта он сможет делать Х дел умножить на 50. Если раньше человек потрошил и разделывал рыбу руками, то сейчас за него это будет делать робот. Разве это плохо?

Это ведь не значит, что рабочий остался без дел, ему надо будет немного подучиться, и тогда он сможет управлять роботом, который разделывает рыбу. На производстве робот может работать 24 часа в сутки 7 дней в неделю, он не болеет и ему не нужны отпуска. Работодатели, которые пытаются быть конкурентоспособными, в состоянии все это оценить».

Однако в Латвии работодатели, может и понимают, плюсы автоматизации, однако в целом эти процессы отстают от западного мира как минимум на 20 лет. «И это влияет на нашу конкурентоспособность. — говорит Меньокс. — На западных производствах уже давно человеческий труд заменили машинами, мы же во многом используем ручной труд. Поэтому нам трудно конкурировать с Западной Европой».

По словам эксперта, одна из отраслей, которая получит наибольшую пользу от искусственного интеллекта — это медицина. «Это поможет врачам быстро устанавливать диагноз, и производительность врачей вырастет. Это значит что один врач сможет сделать больше работы. Большой вклад внесет автоматизация в розничную торговлю — клиенты будут обслуживаться быстрее. Производительность в промышленности вырастет как минимум на 20-30%».

В Латвии есть две проблемы, которые тормозят внедрение искусственного интеллекта. «Первая — инфрастуктура, вторая — человеческие ресурсы. — поясняет Меньокс. — Мы уже столкнулись с тем, что наше предприятие не может найти нормальный офис, хотя наш экспорт растет, мы сами растем, но нам физически негде сидеть. Что касается человеческих ресурсов, то вузы не идут в ногу со временем и не могут подготовить нужных специалистов. Например, в нашей отрасли искусственного интеллекта таких специалистов крайне мало и нам приходится самим их подготавливать».

А как быть людям в возрасте, которых в будущем заменят роботы? Успеют ли они переквалифицироваться, если им, например, уже 45+? Эксперт уверен, что и для таких людей будут возможности найти работу в новом мире. «Наша компания, например, готова взять на работу таких людей. Один из наших больших проектов, который уже реализован — это робот, который смотрит телевизор и может сказать, где кончается и начинается реклама. Человек в возрасте вполне способен управлять таким роботом и получать за свой труд пусть не и большую, но вполне хорошую заработную плату».