Сверхурочные считаются «экстренным» явлением и не должны перейти в категорию системного. «Некоторые работодатели используют труд работников не совсем честно. Если есть часы, которые человек вынужден работать сверх нормы, за них должна быть соответствующая оплата», — заявила Латвийскому радио 4 заместитель председателя союза Ливия Марцинкевича.
Аргументы работодателей о том, что большие выплаты по сверхурочным негативно сказываются на бизнесе, из-за чего предприятия вынуждены уходить в «серую» зону, не соответствуют действительности, подчеркнула Ливия Марцинкевича.
«Сверхурочные часы превратили в часть рабочего времени, а это неправильно», — настаивает заместитель председателя Союза свободных профсоюзов.
По существующему законодательству, работа сверх нормы компенсируется в двойном объёме. В пример конфедерация приводит Литву, Эстонию и другие европейские страны, в которых сверхурочные меньше, чем в Латвии.
Один из аргументов работодателей – материальная выгода не должна быть стимулом для трудящихся работать сверх нормы.
Подпишитесь на главное за день
Telegram-канал PRESS.LV — срочные новости и эксклюзивы.
Будьте первым, кто прокомментирует
Для участия в обсуждении нужен аккаунт PRESS.LV.