«Чем хорошо IT-образование? — говорит она. — Тем, что им не обязательно заниматься с самой школьной скамьи. Его можно получить дополнительно к тому образованию, которое у вас уже есть. И тогда вы просто становитесь экспертом в двух сферах».

Однако что нужно обязательно? Эксперт поясняет, что какой-то background должен быть. Например, высшее образование в другой сфере. И неважно какое.

«Взять, например, учителей. Их достаточно много, и они постоянно говорят о своих низких заработках. Возьмем учителя пения. Он жалуется на свою зарплату в 300 евро, но ведь это только его проблемы, что он не хочет ничего делать. Ему надо идти в IT сферу, если он недоволен своей зарплатой. Полгода учебы и все — он может работать и получать как минимум 900 евро!», — говорит Арнава. При этом поясняет: не надо думать. что IT сфера — это только программирование, которому долго и сложно надо учиться. Это уже далеко не только программирование, а еще примерно 30 позиций с хорошими зарплатами. И этим позициям могут обучаться экономисты, юристы, специалисты по логистике, бизнес-аналитики , дизайнеры и пр.

По словам представителя Accenture, компания только в прошлом году начала об этом открыто говорить. «Стали активно писать в социальных сетях, начли сотрудничество с двумя техническими школами. Хотим внести свои образовательные IT-программы в модуль школьной программы. Организуем workshop, где подробно рассказываем, что скрывается за работой в IT-сфере, какие возможности карьеры есть, если начать учиться. И неважно, будете вы переквалифицироваться или начнете учиться с начала. Рекомендуем людям, с чего им начать и куда обращаться».

По мнению Арнавы, молодым людям уже сейчас нужно понять, что гуманитарное образование — это хорошо, но оно не гарантирует наличие работы в будущем. «Молодежи нужна профессия, которая будет востребована всегда, — говорит она. — И это, несомненно, информационные технологии. Как сказал руководитель одного из латвийских банков: «Я управляю большой IT-компанией, только с банковской лицензией».