Грязные игры на рынке труда: как наши работодатели кидают своих сотрудников

По официальным данным, кадровый голод в Латвии продолжает обостряться. Так, на интернет–странице Государственной службы занятости на момент написания статьи числилось 3 923 актуальных предложения о работе. А на интернет–портале частных объявлений ss.com работодатели искали 485 продавцов, 300 водителей, 136 уборщиц и т. д. Казалось, что теперь предприниматели должны ценить каждого сотрудника на вес золота. Но как бы не так. Кое–где к работникам по–прежнему относятся как к холопам.