Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Ср, 22. Апреля Завтра: Armanda, Armands
Доступность

Жителей Латвии приглашают на бесплатный медосмотр; что туда входит? (1)

Тех жителей Латвии, которые в течение последних трех лет не обращались к своему семейному врачу с жалобами или заболеваниями, Национальная служба здравоохранения ( NVD) призывает пройти профилактические осмотры за госсчет, как сообщает Rus.LSM.lv.

Помимо собственно опроса пациента и консультации, в перечень входит ряд бесплатных манипуляций: изменение кровяного давления и пульса, прослушивание фонендоскопом легких и сердца, пальпация живота, осмотр лимфоузлов, оценка состояния щитовидной железы, молочных желез у женщин и т. д. После осмотра семейный врач может рекомендовать дополнительные обследования, консультации врачей-специалистов и дать рекомендации по состоянию здоровья.

Практикам семейных врачей, чтобы они могли организовать такие профосмотры и индивидуально пригласить на прием пациентов этой группы (не побывавших у врача в период с 1 января 2020 по 1 января 2023 года), выделено из госбюджета 5,5 млн евро, информирует NVD. Но дожидаться звонка от доктора не нужно — пациентов призывают самим записываться и приходить.

По оценке Национальной службы здравоохранения, в последние три года не посещало своего семейного врача свыше 320 тысяч жителей Латвии.

Комментарии (1) 37 реакций
Комментарии (1) 37 реакций
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Резать баранов только по правилам! Перед Курбан-байрамом МВД Эстонии напомнило о порядке (1)

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Читать
Загрузка

«Вы обкрадываете латвийские семьи!» Мошенники подделываются под LSM — будьте бдительны! (1)

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Читать

Эта простая игра с собакой меняет всё: эффект заметен уже через недели (1)

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Читать

Европа стареет и пустеет. А Латвия теряет людей быстрее всех в ЕС (1)

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Читать

Апрель в Латвии стал теплее нормы, но осадков почти не было (1)

 

 

Читать

Работодателям скоро придётся объяснять, кто и за что получает больше (1)

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Читать