Уволили 23-летнего — разбираться пришёл папа. Работодатель рассказал о новом поколении

Об этом Берзиньш говорил в программе TV24 «Preses klubs», где вместе с депутатом Европарламента Кристапсом Криштопансом обсуждал воспитание молодёжи и отношение нового поколения к работе.

По словам Берзиньша, молодой сотрудник оказался «реально ленивым», постоянно сидел в телефоне и прятался по подвалам. После увольнения на работу пришёл его отец и начал выяснять, почему сына уволили. Для самого Берзиньша такая ситуация с 23-летним взрослым человеком оказалась совершенно непонятной.

«Мне вообще невозможно представить, чтобы к 23-летнему парню папа приходил на работу и спрашивал, почему его уволили. Мне было бы реально стыдно», — сказал Берзиньш.

Криштопанс, в свою очередь, заявил, что чрезмерная опека и жизнь «в тепличных условиях» могут создавать проблемы уже во взрослом возрасте. По его словам, современным детям зачастую материально доступно практически всё — техника, одежда, подарки, помощь родителей и бабушек с дедушками.

«Если растить их в тепличных условиях, будет плохо», — считает Криштопанс.

Он также связал проблему с более широкими изменениями на европейском рынке труда. По словам Криштопанса, в Германии ежегодно на пенсию уходят около 400 тысяч человек, а заменить удаётся далеко не всех.

По его оценке, молодые работники нередко приходят на работу без достаточного опыта и навыков, но уже ожидают комфортных условий — автомобиля, телефона, кабинета и рабочего места.

При этом прозвучавшие в эфире оценки отражают личный опыт и мнение участников дискуссии и сами по себе не описывают всё молодое поколение.