Швейцария ищет 85 000 иностранных специалистов: кто нужен и на каких условиях?

Особенно высок спрос в системе здравоохранения, а также в сфере туризма и гостиничного бизнеса. По данным сайта «libertatea.ro», также существует значительный спрос на технических специалистов, программистов и инженеров.

По оценкам швейцарских властей, в настоящее время наблюдается нехватка около 85 000 специалистов. К концу года это число может возрасти до 365 000.

К востребованным профессиям относятся:

врачи;

квалифицированные рабочие;

водители;

IT-специалисты;

учителя;

инженеры;

персонал ресторанов и гостиниц;

специалисты по цифровым технологиям;

менеджеры по продажам;

обслуживающий персонал.

Таким образом, спрос охватывает как высококвалифицированные профессии, так и рабочие места, требующие других видов практических навыков.

Медицинский сектор — одна из главных областей, где Швейцарии требуются новые сотрудники. Одна из причин — старение рабочей силы.

Согласно предоставленным данным, каждый четвертый врач старше 60 лет, что увеличивает потребность в новых кадрах.

Поэтому больницы и клиники ищут новых сотрудников для заполнения существующих вакансий и удовлетворения потребностей системы здравоохранения.

Благодаря стремительному развитию цифровой сферы, растет и спрос в технологическом секторе. IT-специалисты, инженеры и специалисты по цифровым технологиям входят в число наиболее востребованных категорий сотрудников в швейцарских компаниях.

В то же время, возможности трудоустройства существуют в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса, где требуются сотрудники для обслуживания клиентов, приготовления пищи и выполнения других задач.

Для иностранных работников швейцарский рынок предлагает заработную плату, которая может достигать 6500 евро в месяц в зависимости от профессии.

Швейцарская налоговая система децентрализована: налоги взимаются на трех уровнях: федеральном, кантональном и муниципальном. В результате ставки значительно различаются в 26 кантонах.

Швейцария имеет одну из самых низких налоговых ставок в Западной Европе. Физические лица облагаются налогом по прогрессивной ставке, и налоговая система остается привлекательной для бизнеса.

Подоходный налог с физических лиц имеет прогрессивную систему и должен декларироваться ежегодно. Иностранцы, имеющие временный вид на жительство, часто платят налоги напрямую путем удержаний из заработной платы (Quellensteuer).

Какие документы необходимы для работы в Швейцарии?

Для легальной работы в Швейцарии в 2026 году гражданину Европейского союза необходимо выполнить ряд шагов.

Первый шаг — получение предложения о работе от швейцарского работодателя, после чего работодатель подает заявление на получение вида на жительство.

Для контрактов сроком менее трех месяцев разрешение не требуется — достаточно уведомления.

Для трудовых договоров сроком от трех до двенадцати месяцев требуется разрешение категории L. Для более длительных или постоянных договоров требуется разрешение категории B, действительное до пяти лет.

Необходимо зарегистрироваться в кантональных органах власти в течение 14 дней после прибытия, и это нужно сделать до начала работы.

Например, для тех, кто проживает в Италии и работает в Швейцарии, доступно разрешение категории G для трансграничных работников. Это разрешение требует возвращения домой не реже одного раза в неделю.

После нескольких лет непрерывного проживания вы можете получить вид на жительство категории С, который предоставляет постоянный вид на жительство в зависимости от вашей профессиональной деятельности и соответствия требованиям законодательства.

В целом, граждане ЕС обладают расширенными правами в соответствии с соглашением между ЕС и Швейцарией о свободном передвижении лиц.

Для работы в Швейцарии необходимо иметь соответствующий вид на жительство и действующий трудовой договор. Оформлением документов занимаются кантональные власти.