В Латвии уже готов план реформ государственного управления. В передаче Латвийского радио «В точке пересечения» директор Госканцелярии Мартиньш Криевиньш сегодня обрисовал основные направления этой реформы.
Во-первых, долгие разговоры о том, что пора бы сократить аппарат чиновников до разумных границ, начинают воплощаться. Действительно, столь массивный государственный аппарат был выстроен в то время, когда в Латвии проживало свыше 2,2 млн. человек. Но после того, как неблагоприятные факторы демографии снизили этом показатель до 1,9 млн. евро, логичным шагом выглядит и снижение количества чиновников. А то, что это произойдет, подтвердил и Матиньш Криевиньш.
Во-вторых, в результате реформы зарплата чиновников высшего звена составит 5000 евро до уплаты налогов. Откуда эти цифры? Как поясняет Криевиньш, зарплаты в госсекторе должны быть конкурентоспособны, чтобы чиновники работали не только «во благо», но и «за благо». Поэтому есть план поднять зарплаты до 80% зарплат в частном секторе.
Отсюда и получаются искомые 5000 евро до уплаты налогов — для чиновников высшего звена. Правда, не слишком понятно, на какие данные ориентируются те, кто ведет расчеты, ведь, согласно официальной статистике, зарплаты в общественном секторе выше, чем в частном — 886 евро против 845 евро в частном секторе.
При этом Криевиньш призывает меньше говорить о цифрах и больше об эффективности госуправления. «Нужно поставить акцент на функции, заставив учреждения продумать, что они делают и нужно ли это делать», — сказал он.
Подпишитесь на главное за день
Telegram-канал PRESS.LV — срочные новости и эксклюзивы.
6 мнений читателей
Для участия в обсуждении нужен аккаунт PRESS.LV.