Кто имеет право на получение пособия если ребёнок не посещает детсад или учится удалённо

28 ноября 2020 года вступили в силу поправки к закону «О страховании материнства и болезни» (далее в тексте – закон) о предоставлении единовременного пособия для родителей, если ребенок не может посещать учреждение дошкольного образования (далее — детский сад) или учится удаленно.

Кто имеет право на получение пособия

Подпункт первый пункта 48 переходных положений закона устанавливает, что с 30 ноября 2020 года до 31 декабря 2020 года право на единовременное пособие за период в 14 календарных дней имеют следующие социально застрахованные лица:

1) один из родителей ребенка;

2) один из усыновителей, под опеку и надзор которого до утверждения решения сиротского суда об усыновлении передан усыновляемый ребенок;

3) член приемной семьи, заключивший договор с самоуправлением, опекун или другое лицо, которое, согласно решению сиротского суда, фактически ухаживает за ребенком и воспитывает его.

Пособие предоставляется в том случае, если упомянутые выше лица не могут работать удаленно, а ребенок не имеет права посещать детский сад или обучение по программе общего образования происходит удаленно.

Однако данное пособие предоставляется только в том случае, если:

1) ребенку до 10 лет (включительно) или

2) ребенку до 18 лет и он имеет инвалидность.

Подпункт второй пункта 48 устанавливает, что пособие предоставляется также лицу, оказывающему поддержку лицу с инвалидностью в возрасте от 18 лет, которому самоуправление предоставило услугу дневного центра по уходу или услуги дневного центра и которому в результате обстоятельств, связанных с инфекцией Covid–19, нельзя посещать данный центр.

Дополнительно информируем, что упомянутые в пункте 48 переходных положений закона лица (см. выше) имеют право на единовременное пособие за 14 календарных дней также и в период с 1 января 2021 года до 30 июня 2021 года.

Размер пособия

Пособие выплачивается в размере 60% от средней заработной платы лица с соблюдением установленного статьей 31 закона порядка расчета.

Пособие не выплачивается тем лицам, которые:

1) состоят в трудовых отношениях и получают заработную плату;

2) осуществляют хозяйственную деятельность и получают доход;

3) если данным лицам предоставлено пособие по болезни, родительское пособие, материнское/отцовское пособие или пособие по простою.

Если лицо состоит в трудовых отношениях, то на время получения пособия работодатель не только должен указать в подаваемом Службе госдоходов отчете нулевую занятость работника и, соответственно, отсутствие зарплаты, но и выдать ему подтверждение о том, что работник не может работать удаленно.

Порядок получения пособия

Для получения пособия лица, упомянутые в первом подпункте пункта 48 (см. выше), должны подать в Государственное агентство социального страхования заявление о выплате пособия и приложить к нему:
1) указанное выше подтверждение работодателя;

2) справку, выданную соответствующим учреждением образования о том, что посещаемая ребенком группа дошкольного учреждения или само учреждение находится на карантине либо что учебный процесс происходит удаленно.

Указанное во втором подпункте пункта 48 лицо должно предоставить справку из самоуправления о предоставлении услуги дневного центра по уходу или дневного центра и справку из самоуправления или соответствующего центра о том, что вследствие обстоятельств, связанных с инфекцией Covid–19, услуги центра недоступны.

Пособие является единовременным и запрашивается в течение 10 рабочих дней со дня, когда:

— из–за карантина была закрыта группа учреждения дошкольного образования (или само учреждение),

— или начата организация учебного процесса удаленно,

— или услуги дневного центра больше недоступны.

С пособия по болезни не удерживается подоходный налог с населения и не производятся обязательные взносы государственного социального страхования.

О доплате на ребёнка работнику, которому выплачивается пособие по простою (информация по состоянию на 1.12.2020)

Уважаемые читатели, информируем, что, согласно пункту 11 правил Кабинета министров “Правила о поддержке налогоплательщиков за простой для продолжения их деятельности в условиях кризиса, вызванного Covid–19», если работник получает указанную в данный правилах поддержку и на его иждивении находится ребенок (дети) в возрасте до 24 лет, то ему предоставляется доплата в размере 50 евро за каждого ребенка, за которого работнику применяется льгота по подоходному налогу с населения.

Доплата предоставляется и выплачивается Государственным агентством социального страхования за тот же период времени, за который работнику была предоставлена поддержка. Доплата перечисляется на тот же счет работника, на который ему перечисляется поддержка. Информацию агентству предоставляет Служба госдоходов.