Калнмейерс: конфликт в KNAB основан на личностях, и смена надзирающего органа ничего не даст

По его мнению, конфликтующие стороны недостаточно критичны по отношению к своим возможностям и ставят свои интересы выше интересов бюро. «Пока персоналии не найдут между собой общий язык, ничего там к лучшему не изменится», — считает Калнмейерс.

Второй момент — это системные проблемы. KNAB создавалось в свое время как очень независимый орган, с сильным защитным механизмом в случае смены руководителя, и его нельзя сменить только на том основании, что возникло такое желание. «Нужно думать, могут ли быть неспособность и нежелание отдельных лиц нормально работать причиной для того, чтобы системно менять учреждение», — сказал генпрокурор.

Одна из его идей состоит в том, чтобы превратить KNAB из учреждения, в котором работают чиновники, в орган со специальным регламентом. Это означало бы введение служебных званий и жесткую дисциплину, как в Госполиции. Это выдвинуло бы новые требования и перед руководителем.