«Однако наши люди за границей об этом ничего не знают, и нам надо открыть им глаза», — считает Знотиньш.
По его словам, Латвия может вернуть как минимум 20% уехавших латвийцев. И они готовы вернуться. «Люди ехали за лучшей жизнью, но на деле оказалось, что они вынуждены работать не 8 часов, а 10-12 часов. При этом в Латвии хватает хорошей работы, просто надо рассказывать уехавшим, что заработать 1500-2000 евро на руки можно и на родине. Также надо привлекать работодателей предлагать работу для наших соотечественников за границей», — говорит Знотиньш.
По его сведениям, в настоящий момент около 600 проживающих за границей латвийцев активно ищут работу в Латвии. «Эти люди создали на нашем портале свои профили, и мы видим, насколько это фантастические люди, — признается Знотиньш. — Например, одна женщина уже 8 лет живет в Польше, другой парень 10 лет работает в Skype. Недавно в Латвию вернулась девушка, которая долгое время прожила в Филадельфии, закончила там обучение и уже начала работать в Латвии».
Однако проблема заключается в том, что некоторые из тех, кто приезжают в Латвию и поработают немного на родине, быстро уезжают назад. «Им не нравится, что часть зарплаты работодатели готовы платить нелегально или ж не устраивает рабочая среда, — поясняет эксперт. — Нам важно рассказывать, что в Латвии есть и другие работодатели — они платят хорошие зарплаты со всеми налогами. Часто уехавшие об этом просто не знают. Например, человек уехал из Латвии 8-10 лет назад и не представляет, какие изменения за это время произошли. А за это время выросли зарплаты. Я сам созванивался с такими людьми за границей, и они признались, что не следят за ситуацией в Латвии. Например, программист с 10-летним опытом работы в Люксембурге просто не может поверить, что в Латвии он будет получать 2 тысячи евро на руки за точно такую же работу. У нас есть клиент, который ищет водителей грузовиков и готов платить 1500 евро на руки. Люди просто не в курсе этого».
Знотиньш говорит, что люди готовы вернуться на зарплату 1000 евро и выше. «И это не такой уж недостижимый уровень, — считает он. — В крупных городах Латвии он уже достигнут. Один наш клиент из сферы гостиничных услуг разместил объявление о приеме на работу латвийцев, живущих за границей, и за 3 дня получил около 50 заявок от претендентов. Я хочу сказать, что этот ресурс нашей рабочей силы за границей очень большой, надо просто научиться с ним коммуницировать».
Подпишитесь на главное за день
Telegram-канал PRESS.LV — срочные новости и эксклюзивы.


















































172 мнения читателей
Для участия в обсуждении нужен аккаунт PRESS.LV.