MI kļuvis par darbavietās visvairāk apgūto un iekāroto prasmi

MI izmantošana šogad kļuvusi par pārliecinoši pieprasītāko prasmi darbavietās, un to apguvuši 24,8 % no visiem respondentiem. Ja iepriekšējos gados lielākā interese par vismodernākajām tehnoloģiskajām iespējām bija vadītājiem, tad šogad sasparojušies arī darbinieki. Augstākā un vidējā līmeņa vadītāju vidū šīs iemaņas apguvuši 24,5% aptaujāto, bet darbinieku – 25,2%. 2025. gads arī kļuvis par pirmo, kad MI kļuvusi par pārliecinoši pieprasītāko apgūstamo prasmi, apsteidzot darba un privātās dzīves līdzsvarošanas (19,3%), laika plānošanas (17,4%) un motivēšanas iemaņas (13,9%).

No aptaujas datiem var secināt, ka MI sniegto iespēju iepazīšana tuvākajos gados vērsīsies plašumā. 33,9% respondentu jau izteikuši vēlēšanos apgūt vai papildināt tieši šīs digitālās prasmes. Īpaši apņēmīgi šajā jautājumā ir vadītāji – šajā grupā tādu vēlmi izteikuši 38,2% aptaujāto. Darba ņēmēju vidū šādu cilvēku īpatsvars ir 29,6%. Jāpiebilst, ka interese par MI korporatīvajā vidē ir teju divreiz augstāka nekā par otro populārāko digitālo prasmi – darbu ar failu koplietošanas sistēmām. Tās vēlas apgūt 19,2% no visiem respondentiem.

«Milzīgās investīcijas, ko tehnoloģiju giganti iegulda MI attīstīšanā, sāk nest gaidītos rezultātus, padarot MI rīkus par noderīgiem palīgiem strādājošajiem, kuri prot ar tiem apieties. Runa vairs nav par iesnieguma teksta sacerēšanu vai vienkāršas bildes ģenerēšanu. MI rīki šodien strādā kā pilnvērtīgi asistenti, ātri izvelkot un dažādos šķērsgriezumos izanalizējot datus no apjomīgām datu bāzēm, efektīvi saplānojot darba dienu, no teksta komandām uzprogrammējot strādājošas lietotnes, izvelkot specifiskas detaļas no tūkstošiem lappušu bieziem dokumentiem un citādi atvieglojot dzīvi darbiniekiem. Prasmīgi iesaistot MI rīku ikdienas darbā, iespējams būtiski paaugstināt produktivitāti un tādējādi samazināt darba veikšanai nepieciešamo laiku. Aptaujas dati rāda, ka uzņēmējdarbības vidē šie ieguvumi jau ir novērtēti un aktīvi tiek integrēti ikdienas darbā,» rezultātus komentē pētījumu veikušā uzņēmuma Jumis Pro vadītājs Viesturs Slaidiņš.

Pētījums «Vadītāja digitālais portrets 2025» tika veikts 2025. gada rudenī, aptaujājot 145 Latvijas uzņēmumu vadītājus, nodaļu vadītājus un darbiniekus.