IZM: Vienota 40 stundu slodze nepalielinās pedagogu darba apjomu

Kā aģentūru LETA informēja ministrijā, šodien sabiedriskajai apspriešanai līdz 17. jūlijam nodots jaunais pedagogu darba samaksas noteikumu projekts, kura pamatā būs vienota 40 stundu darba nedēļa visiem pedagogiem. Plānots, ka jaunā kārtība stāsies spēkā 2027. gada 1. septembrī.

Ministrijā uzsver, ka, pārejot uz 40 stundu darba nedēļu, mainīsies darba slodzes uzskaites princips, nevis prasība pedagogam paveikt lielāku darba apjomu.

Līdz šim dažādām pedagogu grupām viena darba slodze bijusi noteikta atšķirīgi — 30, 36 vai 40 stundas nedēļā, kas, IZM vērtējumā, radījis sarežģītu un nevienlīdzīgu sistēmu. Līdz ar grozījumiem iecerēts, ka viena darba slodze visiem pedagogiem būs 40 stundas nedēļā, nosakot arī atbilstošu minimālo mēnešalgas likmi.

IZM skaidro, ka, mainot pilnas darba slodzes uzskaites principu, netiks samazināta darba stundas vērtība, bet alga pieaugšot proporcionāli nostrādātajām stundām.

Piemēram, ja skolotājs pašlaik veic 36 darba stundas nedēļā un saņem pilnas slodzes atalgojumu, pēc jaunā regulējuma šīs pašas 36 stundas veidos 0,9 no pilnas slodzes, jo pilna slodze būs 40 stundas. Vienlaikus pilnas slodzes minimālā mēnešalgas likme pieaugs no 1410 eiro līdz 1566 eiro, tādēļ skolotāja atalgojums par faktiski veikto darbu nemainīsies.

Savukārt pedagogam, kurš strādā pilnu 40 stundu darba nedēļu, arī turpmāk saglabāsies pilnas slodzes atalgojums.

IZM norāda, ka pedagogiem neesot pamata bažām, ka pāreja uz vienotu 40 stundu darba nedēļu nozīmētu vairāk darba par to pašu samaksu. Jaunais regulējums vienā sistēmā apvienošot dažādās līdzšinējās darba slodzes un nodrošināšot, ka darba samaksa atbilst faktiskajam darba apjomam, sola ministrijā.

Noteikumu projekts paredz arī atbalsta personāla loku papildināt ar sociālā pedagoga amatu. Ministrijas ieskatā tas stiprinās atbalstu skolēniem un skolām.

Atbilstoši finansēšanas modelim «Programma skolā» noteikumu projektā paredzēts noteikt 10% piemaksu ģimnāziju direktoriem un direktoru vietniekiem.

Lai nodrošinātu lielāku caurskatāmību un vienotu pieeju visās skolās, izglītības iestādēm un to dibinātājiem būs pienākums publiskot darba algas likmju noteikšanas kritērijus un darba slodžu sadales kārtību.

Noteikumu projekta mērķis ir padarīt pedagogu darba samaksas sistēmu vienkāršāku, saprotamāku un taisnīgāku, nodrošinot vienotus principus darba slodzes plānošanai, atalgojuma noteikšanai un visu pedagoga profesionālo pienākumu uzskaitei.

IZM norāda, ka noteikumu projekta īstenošana veicinās pedagogu darba samaksas sistēmas sakārtošanu, nodrošinās lielāku sasaisti starp darba pienākumiem un atlīdzību, kā arī stiprinās atbalsta personāla pieejamību skolēnu sociālo un uzvedības problēmu risināšanai.

IZM bija plānojusi rīkot preses konferenci par jaunajiem pedagogu darba samaksas noteikumiem, taču tā tika atcelta, norādot, ka vēl turpinās noteikumu projekta saskaņošanas process. Sākotnēji Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrība (LIZDA) bija iebildusi pret pāriešanu uz 40 stundu darba slodzi jau no šā gada 1. septembra. IZM skaidroja, ka pārmaiņu ieviešanu tomēr pārcels par gadu vēlāk — uz 2027. gada 1. septembri, lai jaunajā slodžu aprēķinā iekļautu arī augstākās un profesionālās izglītības mācībspēkus.

Minētās izmaiņas nozīmētu nelielu samazinājumu atalgojumā aptuveni 40 000 pedagogu, intervijā Latvijas Televīzijas raidījumā «Rīta Panorāma» sacīja LIZDA vadītāja Inga Vanaga.