"Со мной заключен трудовой договор на определенный срок, пока работник, которого я заменяю, находится в двухгодичной командировке. Меня уже предупредили о том, что он должен вернуться через три недели, и о моем увольнении. Скажите, должны мне в этом случае выплатить выходное пособие? Ведь в статье 112 сказано, что оно должно быть выплачено, если увольнение происходит по статье 101 (пункт 1, подпункт 6), то есть из-за восстановления на работе предыдущего работника".
"Со мной заключен трудовой договор на определенный срок, пока работник, которого я заменяю, находится в двухгодичной командировке. Меня уже предупредили о том, что он должен вернуться через три недели, и о моем увольнении. Скажите, должны мне в этом случае выплатить выходное пособие? Ведь в статье 112 сказано, что оно должно быть выплачено, если увольнение происходит по статье 101 (пункт 1, подпункт 6), то есть из-за восстановления на работе предыдущего работника".
Оставить комментарий
Здравствуйте! Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. Мы сожалеем, что вынуждены пойти на такой шаг, по причинам, изложенным здесь
Перейти к авторизации