Жительница Латвии рассказала в Threads о собеседовании, после которого решила отказаться от предложенной работы. По её словам, смена должна была длиться 12 часов, однако её также спросили, сможет ли она при необходимости оставаться ещё на час.
«Прошло собеседование. Оказалось, рабочий день — 12 часов. Я это и подозревала. Спросили, смогу ли я остаться ещё на час после работы, если вдруг не справлюсь с работой. Сразу поняла — не хочу там работать», — написала автор публикации @baltroze.
По её мнению, проблема заключается и в самом подходе к организации труда.
«Если кто-то придумывает и планирует объём работы, с которым сотрудник не успеет справиться в рабочее время, а потом преподносит это как вариант “сам не справился”, то это довольно неприятно. Кто после 12 часов работы захочет ещё один дополнительный час сверху?» — отметила женщина.
Публикация вызвала активное обсуждение. «12 часов пять дней в неделю? Сколько это часов в месяц? По закону за это должны платить сверхурочные», — написала Лигита.