Жалоба на врачебно–экспертную комиссию

Поясните, так ли это, действительно ли мы должны содержать отца, от которого мы ничего не видели? Так как вы еще учитесь в средней школе и не можете себя содержать, это вы с братом имеете право обратиться в суд и взыскать с отца содержание, которое он должен будет выплачивать до тех пор, пока вы с братом не сможете сами себя обеспечивать. Назначенное судом содержание может быть взыскано с любых доходов должника, в том числе — с его пенсии. Также вам лучше собрать доказательства того, что отец не выплачивал алименты и не выполнял родительские обязанности не только в то время, когда он находился в местах лишения свободы, но и в то время, когда он проживал в одной с вами квартире. Для помощи в решении этого вопроса вы можете обратиться к юристу, в отделе социальной помощи вам должны сообщить контакты юристов, бесплатно оказывающих юридические консультации для малообеспеченных лиц.

Отпуск за свой счет "под давлением"

Без предупреждения отправлен в отпуск без содержания на неопределенный срок. Под давлением написал заявление об отпуске. Соответственно: не получил ни выходного пособия, ни отпускных. Какие у меня права в такой ситуации? Законом о труде не предусмотрена принудительная отправка работника в неоплачиваемый отпуск. Работодатель может предоставить отпуск без сохранения заработной платы по требованию работника (ч. 3 ст. 153 ЗОТ), а не по собственной инициативе. Работодатель обязан также выплачивать подчиненному установленное вознаграждение в случае простоя, если он не предоставил ему работу (ч. 2 ст. 74 ЗОТ). В случае простоя работодатель также имеет право направить работника для выполнения другой, не предусмотренной трудовым договором, работы на срок не более двух месяцев в течение одного года с сохранением прежнего среднего заработка. При существенном сокращении объема заказов он может перевести работников на сокращенный трудовой день либо уменьшить установленную ранее договором оплату труда. В этом случае, если после изменения условий трудового договора уменьшится средний заработок работника, работодатель должен в течение месяца выплачивать прежний средний заработок (ст. 98 ЗОТ). Если работник не согласится с предложенными новыми условиями труда, он имеет право обратиться в суд. Если прогнозируется, что спад объема работ будет продолжительным, работодатель имеет право уволить работников в связи с сокращением численности. О сокращении должно быть предупреждено за месяц.

Право на жилье осужденного

Вышел из мест лишения свободы. Раньше жил с женой в хозяйском доме, но там задекларирован не был. Сейчас мы с ней в разводе, понятно, что там больше жить не смогу. Все это время был прописан в квартире, где живет мать, но она меня не пускает туда жить. Могу ли я разменять квартиру матери? Что мне делать в такой ситуации? После освобождения из мест лишения свободы вам следует обратиться в отдел социальной помощи по месту жительства. Обязанностью социальной службы самоуправления является предоставлять лицу социальную и материальную помощь для преодоления кризисной ситуации. В территориальные центры районных отделений Рижской социальной службы могут обращаться лица и семьи, имеющие социальные проблемы, там им предоставят помощь специалиста по социальной работе в разрешении этих проблем.