Как сообщила пресс-секретарь Госконтроля Илва Лиепиня-Милзрая, ревизоры пришли к выводу, что баложское предприятие, начав, а затем прекратив проект по модернизации системы отопления, впустую использовало 500 000 евро. К тому же предприятию нужно было в течение четырех лет выплачивать по 100 000 евро ежегодно.
Некоторым работникам выплачивались пособия, компенсации и премии за фактически не проделанную работу. Трем сотрудникам, завершившим работу в BKS, было в общей сложности выплачено 19 000 евро.
Один из членов правления в договоры с двумя работниками включил пункт о выполнении проекта, связанного с освоением фондов ЕС, за что выплачивалась доплата в размере 18 500 евро.
Двум членам правления после окончания работы в BKS были выплачены бонусы – одному премию в 1700 евро, другому – 3000 евро.
Представитель BKS Илмарс Бралис в разговоре с агентством LETA отметил, что в то время, когда на предприятии было констатировано нецелевое использование средств, там работало другое правление: «Все, что обнаружила ревизия, соответствует действительности. Выплачивались неадекватные суммы без объяснений», — сказал он.
Подпишитесь на главное за день
Telegram-канал PRESS.LV — срочные новости и эксклюзивы.


















































6 мнений читателей
Для участия в обсуждении нужен аккаунт PRESS.LV.