Танцуем от минималки: как изменится всё, что с нею связано

Минимальная зарплата

Она повысилась на 24%

В этом году минимальная зарплата в Латвии составляет 620 евро. Это на 120 евро больше, чем в прошлом и 2021 годах, когда минималка была 500 евро. А в процентном отношении увеличение солидное – на 24%. Более того, в 2024 году планируется дальнейшее повышение минимальной зарплаты — до 700 евро.
Это касается также работников, оплата труда которых зависит от почасовой ставки.

В 2023 году установлены четыре различные ставки почасового тарифа в зависимости от количества рабочих часов в месяц, чтобы приравнять их к размеру минимальной зарплаты.

Повышение минимальной зарплаты отразится и на доходах всех тех, чья зарплата привязана или рассчитывается по минимальной ставке зарплаты, а не установлена как фиксированная сумма.

Например, в уставе предприятия указано, что для таких–то и таких–то должностей предусмотрено вознаграждение в размере двух, пяти, десяти минимальных зарплат.

Также повышение может сказаться на размере социальных пособий в некоторых самоуправлениях, где они рассчитываются на основе минимальной зарплаты. Например, по случаю рождения ребенка: в размере минимальной зарплаты или двух. И т. д.

Алименты на детей

Увеличивается размер ежемесячной помощи

Минимальный размер ежемесячных алиментов одного из родителей, согласно закону, составляет определенный процент от минимальной зарплаты. Сейчас это 25 и 30%, в зависимости от возраста ребенка. Так как в 2023 году размер минимальной зарплаты вырос на 24%, достигнув 620 евро, то увеличивается и минимальный размер средств на содержание. С учетом возраста ребенка он является следующим:

* каждому ребенку с его рождения до достижения 7–летнего возраста второй родитель должен выплачивать минимум в размере 25% от минимальной зарплаты, или 155 евро в месяц (на 30 евро больше, в прошлом году);

* с 7 лет до достижения 18–летнего возраста – в размере 30% от минимальной зарплаты, или 186 евро в месяц (на 36 евро больше).

Но повышение платежа по алиментам касается только физических лиц. Выплаты из государственного

Гарантийного фонда алиментов остаются прежними: 107,5 евро на детей до 7 лет и 129 евро на детей от 7 лет и старше…

Социальный налог

Сколько платить на пенсию и пособия соцобеспечения

Минимальная заработная плата как исходная величина и показатель включена в ряд других правовых актов. Например, в закон «О государственном социальном страховании». Минимальный объект обязательных взносов социального страхования в квартал составляет три минимальные месячные зарплаты. В 2021 и 2022 годах эта сумма равнялась 1 500 евро.

Минимальный объем обязательных взносов социального страхования в квартал в 2023 году установлен не менее 1 860 евро. Это сумма, с которой работодатель (включая самозанятых лиц) должен уплачивать минимальный налог за работников в Службу государственных доходов (VID).

Также в 2023 году, согласно закону «О подоходном налоге с населения», для получателей авторских гонораров сохраняется режим переходного периода. Это означает, что до 31 декабря 2023 года получатели гонораров имеют право не регистрироваться в качестве хозяйствующих субъектов, а налоги (подоходный и социальный) за них будет уплачивать распорядитель доходов. К доходам до 25 000 евро применяется налог на жителя в размере 25%, на сумму, превышающую 25 000, — 40%.

Самозанятые лица и получатели гонораров, если предполагают, что в этом году их доход будет меньше, могли до 17 января подать в Службу госдоходов (VID) заявление, где указан предполагаемый доход. Если он не более 1 860 евро за квартал, или не более 620 евро за месяц, VID не будет высчитывать минимальный взнос социального страхования.

В заявлении может быть указан планируемый доход за первый квартал или за весь 2023 год. Его нужно подавать на сайте электронного декларирования (EDS). Заявление о втором квартале нужно подать до 17 апреля, о третьем — до 17 июля, о четвертом — до 17 октября.

Если доход ниже минимальной зарплаты, то есть 620 евро, то взнос на обязательное социальное страхование составляет 10%.

Если доход выше минимальной зарплаты, то есть 620 евро, то взнос на обязательное социальное страхование составляет 31,07% от 620 евро, то есть 192,63 евро. Также нужно заплатить 10% от фактического дохода на пенсионное обеспечение…

Кредиты, долги, штрафы

Выплаты государству увеличиваются

Также предполагается повышение стоимости многих товаров и услуг – потому что предпринимателям надо поднимать обязательную минималку. За счет чего? За счет повышения цен.

Вместе с повышением минимальной зарплаты автоматически вырастут и другие выплаты, установленные в размере минимальной зарплаты, в том числе штрафы, долговые обязательства, привязанные к минималке. Например, суд по каким–то статьям устанавливает наказание в виде 5, 10 минимальных зарплат или другую сумму.

Так, должникам стало сложнее подать заявку на открытие процесса неплатежеспособности. С увеличением минимальной зарплаты до 620 евро увеличился и депозитный взнос при заявке о начале процесса неплатежеспособности как юридического, так и физического лица. Он теперь составляет два минимальных месячных оклада – 1 240 евро (ранее – 1 000).

Также увеличится и ежемесячный взнос в счет погашения долга в период процесса, так как он установлен в размере не менее трети минимальной зарплаты…

Зарплата учителей и воспитателей

Предстоит перераспределение часов

Вырастет зарплата воспитателей в детсадах. За ставку будут платить минимум 1 070 евро — это на 100 евро больше, чем в 2022 году (970 евро брутто). Таким образом, разрыв в оплате труда воспитателей детских садов по сравнению с заработной платой на других уровнях образования будет продолжать сокращаться.

Планируемое повышение минимальной заработной платы воспитателей, занятых в сфере образования детей в возрасте от 1,5 до 4 лет, отразится на бюджетах местных самоуправлений. Ориентировочная сумма, по оценке Минобраза, составит 12 326 976 евро на 2023 год и каждый последующий.

Для учителей общего начального и общего среднего образования с 1 сентября 2023 года минимальная зарплата увеличится до 1 080 евро в месяц. А еженедельная нагрузка учителей будет состоять на 65% из учебных (контактных) занятий. 35% времени будут составлять другие обязанности. Руководители учебных заведений и учителя смогут договариваться и о другом распределении нагрузки.

Педагогам профессионального образования сохраняется рабочая нагрузка 30 часов в неделю. Из них 4 часа предназначены для подготовки к урокам и выполнения других обязанностей. Руководители учебных заведений и педагоги могут договориться о перераспределении нагрузки, но соотношение «28 и 2 часа» должно сохраниться…

Не время, господа!

Народ просит притормозить

Сейм передал в Кабинет министров коллективное заявление более 10 000 граждан о замораживании заработной платы высших государственных служащих. До 15 апреля правительство должно рассмотреть заявление и представить парламенту отчет о результатах оценки.

Авторы инициативы призывают заморозить заработную плату президента, спикера Сейма, премьер–министра, парламентских секретарей, министров и депутатов Сейма до тех пор, пока в стране не стабилизируется экономическая ситуация — остановится рост инфляции и будет преодолен кризис цен на энергоресурсы.

Повышение зарплат чиновникам высшего ранга в этом году было предусмотрено в соответствии с принятым ранее законом. Так, планируется, что зарплата премьер–министра вырастет на 52%, остальных министров — на 42%, а спикера Сейма — на 75%…

(!) Больше информации –
на портале Министерства экономики:
em.gov.lv

на домашней страничке Государственного агентства социального страхования:
www.vsaa.gov.lv

Подготовила Лана ВАСИЛЬЕВА