Во II квартале 2021 года по сравнению с I кварталом среднемесячный брутто-заработок вырос на 2,6%, а почасовой заработок - на 8,4%.

Средняя месячная зарплата после уплаты налогов - €914

Средняя чистая заработная плата (рассчитанная с учетом налогов на рабочем месте) составила 914 евро, или 73,9% от валовой заработной платы. За год он увеличился на 10,4%. Реальный чистый рост заработной платы с учетом роста потребительских цен составил 7,9%.

Медианная месячная заработная плата €960

Медианная брутто-зарплата за полный рабочий день во II квартале 2021 года составила €960. По сравнению со II кварталом 2020 года (882 евро) он увеличился на 8,9%. Медианная зарплата после уплаты налогов (чистая) во втором квартале этого года составила 713 евро, увеличившись на 8,3% по сравнению с прошлым годом.

Медиана рассчитывается на основе имеющейся информации из статистических опросов и данных Службы государственных доходов.

Медиана - это среднее значение зарплаты работников в середине ряда работников в порядке возрастания или убывания, т.е. половина работников имеет зарплату выше медианы, а другая половина - ниже. Поскольку медиана не подвержена влиянию экстремальных значений оплаты труда по сравнению со средним арифметическим, она более репрезентативна для типичной оплаты труда.

Годовой рост в государственном секторе выше

Во II квартале 2021 года медианная брутто-месячная заработная плата в частном секторе составила 1 215 евро, увеличившись за год на 9,0%. Средняя заработная плата в государственном секторе была на 75 евро выше (1 291 евро), чем в частном секторе, и росла более быстрыми годовыми темпами (13,4%). В секторе общего государственного управления, который включает в себя государственные и местные государственные учреждения и корпорации, контролируемые и финансируемые государственными и местными органами власти, средняя заработная плата выросла до 1 268 евро, или на 14,8%.

По сравнению с 1 кварталом средняя заработная плата в частном секторе выросла на 0,7%, а в государственном и секторе общего управления - на 6,6% и 7,4% соответственно.

На изменение средней заработной платы влияют не только повышение или понижение заработной платы, но и структурные изменения на рынке труда, такие как количество фирм, открывшихся и закрывшихся в течение года, изменение количества работников и изменение объема работы. Влияние этих факторов обычно отражается в изменениях фонда заработной платы и количества работников с полной занятостью, используемых для расчета средней заработной платы.

С ослаблением ограничений, наложенных во время пандемии COVID-19, количество работников в эквиваленте полной занятости в целом по стране увеличилось на 28,6 тыс. человек или на 4,1% во 2 квартале 2021 года по сравнению со 2 кварталом прошлого года. Снижение было зафиксировано только в секторах транспортировки и хранения (-1,9%), образования (-1,7%), энергетики (-1,0%), финансов и страхования (-0,9%) и развлечений и отдыха (-0,2%).

С другой стороны, фонд заработной платы вырос во всех секторах в течение года, что привело к увеличению на 14,7% или 349,7 млн евро в целом по стране.

За год средняя заработная плата быстрее всего росла в секторе здравоохранения и социального обеспечения - с €1 1588 до €1 564 или на 35,1%, в образовании - на 12,4% и в торговле - на 11,7%.

Самые низкие средние зарплаты во II квартале 2021 года были в сфере размещения и питания (738 евро), прочих услуг (956 евро) и искусства, развлечений и отдыха (982 евро).