Работники дошкольного образования поддерживают это предложение, но обращают внимание на долгосрочные вакансии психологов и социальных педагогов, что делает привлечение этих сотрудников практически невыполнимой миссией. Органы образования признают, что в настоящее время больше внимания уделяется вспомогательному персоналу в школах, хотя он, безусловно, нужен и в дошкольных учреждениях. Самым существенным недостатком является то, что этих специалистов не хватает, и даже имеющиеся не всегда обладают достаточной квалификацией для решения чрезвычайных ситуаций, которые в настоящее время становятся все более распространенными.
Психологи предпочитают открывать частные практики, а людей, получивших диплом социальных педагогов, так мало, что их «отлавливают» в мгновение ока. Ситуация осложняется еще и тем, что в вузах не планируется продолжение этой программы, вместо этого осуществляется подготовка социальных работников, уже без упора на педагогику. Приходится вновь делать вывод о том, что решения принимаются непродуманно, без учета моментов преемственности и устойчивости.
Руководитель Латвийского общества частных дошкольных учреждений и детского сада «Creakids» Дайна Кайиня предлагает для привлечения нужных специалистов воспользоваться аутсорсингом. В ее учреждении из вспомогательного персонала имеется только логопед.
Подпишитесь на главное за день
Telegram-канал PRESS.LV — срочные новости и эксклюзивы.
Будьте первым, кто прокомментирует
Для участия в обсуждении нужен аккаунт PRESS.LV.