Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Ср, 22. Апреля Завтра: Armanda, Armands
Доступность

СМИ: латвийцы уже готовы стоять за прививками в очередях

Чрезвычайное положение и постановление Кабинета министров о том, что представители конкретных профессий должны обязательно пройти вакцинацию от "Covid-19", а также увеличение числа услуг, которые можно получить только с ковид-сертификатом или тестом, стимулировало интерес населения к вакцинации.

Важной мотивацией стало и требование работодателей, чтобы работники были привиты. В этом газета "Diena" убедилась, посетив мобильный прививочный пункт возле торгового центра "Alfa" в первый день его работы 14 октября.

К специальному фургону выстроились две очереди - живая и по предварительной записи, а вакцинировали людей тремя вакцинами - "Janssen", "Moderna" и "Pfizer/BioNTech".

Живая очередь оказалась длиннее.

"Не хочу всю жизнь просидеть дома и ничего не делать, потому что не привита. Рано или поздно это нужно было бы сделать, но не потому, что боюсь "Covid-19", а для того, чтобы нормально жить", - говорит одна из стоящих в очереди женщин. На вопрос, болел ли кто-то из ее родственников или друзей, она отвечает, что четыре близких человека из одной семьи заболели, при этом два были привиты от "Covid-19". Ничего, кроме высокой температуры, у них не было.

На вопрос, не создает ли это впечатление, что болезнь не особо опасна, хотя СМИ информируют о драматизме ситуации, она отвечает, что никому и ничему больше не верит, потому что с каждым днем растет ощущение, что "все мы малозначительны".

(Diena)

23 реакций
23 реакций
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Резать баранов только по правилам! Перед Курбан-байрамом МВД Эстонии напомнило о порядке

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Читать
Загрузка

«Вы обкрадываете латвийские семьи!» Мошенники подделываются под LSM — будьте бдительны!

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Читать

Эта простая игра с собакой меняет всё: эффект заметен уже через недели

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Читать

Европа стареет и пустеет. А Латвия теряет людей быстрее всех в ЕС

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Читать

Апрель в Латвии стал теплее нормы, но осадков почти не было

 

 

Читать

Работодателям скоро придётся объяснять, кто и за что получает больше

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Читать