В соответствии со статьей 149 Закона о труде, выплата компенсации за неиспользованный отпуск предусмотрена только в случае прекращения трудовых отношений. То, что вы не можете использовать право на ежегодный оплаченный отпуск, является нарушением трудового законодательства, так как нарушено ваше право на отдых. Закон позволяет в исключительных случаях перенести часть отпуска только на один год и не более двух недель с условием, что работник сможет присоединить эти дни к следующему ежегодному отпуску.
Если ваш работодатель не предоставляет вам отпуск под угрозой увольнения, вы вправе пожаловаться на него в Трудовую инспекцию.
Продажа подаренной квартиры
Бабушка больна, переехала к нам с мамой и оформляет на меня дарственную на свою квартиру. Ее сын — мой отец, он бросил нас с мамой и своих родителей, когда уехал на заработки в Ирландию. За все эти годы он нам ни разу не помогал деньгами, не интересовался ни моей судьбой, ни судьбой своих родителей. Не приехал на похороны дедушки.
Бабушка настаивает на продаже ее квартиры после того, как я стану совершеннолетней в ноябре этого года. Это ее подарок, и она не хочет, чтобы мой отец мог на нее претендовать.
Смогу я продать эту квартиру и распоряжаться деньгами или отец после продажи сможет претендовать на часть ее стоимости?
Исходя из сведений, которые вы сообщили, вы получите право беспрепятственно распоряжаться подаренной квартирой после достижения совершеннолетия при условии, что права собственника будут закреплены в Земельной книге.
В соответствии с Гражданским законом ЛР (статья 927), собственность — это право полного обладания вещью, то есть право владеть и пользоваться ею, извлекать из нее всевозможные выгоды, распоряжаться ею и в установленном порядке требовать ее возврата от любого третьего лица по иску о собственности.
Собственность дает исключительно собственнику право полного обладания вещью, насколько это право не подлежит особо установленным ограничениям.
При жизни бабушки ваш отец не вправе претендовать ни на саму квартиру, ни на деньги от ее продажи.
Такое право есть у неотклоняемых наследников умершего, которые могут оспорить дарение и требовать выделения их обязательной доли наследства — половины от положенной им по закону доли.
Задолженность по отпускным
Ушел в отпуск, сразу после отпуска планирую уволиться с работы по собственному желанию. До сих пор не дождался выплаты отпускных. Боюсь, что задержат и выплату задолженностей за все время работы, в том числе выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия, которое предусмотрено нашим трудовым договором.
По слухам, в фирме денег нет, работодатель уехал в длительный отпуск. Заместитель устно заявил, что я могу уволиться хоть завтра, но денег до возвращения хозяина не будет. Посоветуйте, что делать.
Прежде всего направьте по почте с уведомлением о вручении письменное заявление об увольнении и о выплате отпускных и других задолженностей, а себе оставьте второй экземпляр заявления.
Если конфликт между работником и работодателем не удается урегулировать самостоятельно либо при вмешательстве Государственной трудовой инспекции, следующий шаг — обратиться с иском в суд.
Как следует из судебной практики, в случаях нарушения трудового законодательства со стороны работодателя суд всегда выносит решение о восстановлении нарушенного права работника.
Работник при подаче иска по трудовым спорам освобождается от судебных издержек. Кроме того, в случае удовлетворения иска, расходы, связанные с ведением дела, взыскиваются с ответчика в пользу истца.
Исковое заявление в суд должен составить юрист или адвокат.
До обращения в суд желательно узнать о положении фирмы, финансовые данные предприятия (баланс, данные о подсчете прибыли или убытков). Эти сведения можно получить в Коммерческом регистре и в базе данных Lursoft.
Оправданные расходы за взносы в частные пенсионные фонды
Оформила договор и плачу взносы в частный пенсионный фонд за себя и за мужа. Могу ли я подать декларацию и вернуть положенный за эти накопления возврат подоходного налога? Можно ли вернуть деньги за прошедшие годы и в какие сроки?
Как вы сами, так и ваш супруг можете подать годовую декларацию о доходах и включить в свою декларацию всех членов семьи — как детей, так и родителей, дедушек и бабушек, внуков и супруга, приложив чеки, в которых должны быть указаны данные конкретного лица: фамилия, имя и персональный код.
Вы можете подать декларацию о доходах в электронном виде, используя Систему электронного декларирования.
Документы, подтверждающие оправданные расходы, можно приложить в отсканированном или сфотографированном виде. Изображения документов должны быть читаемыми, в них должны быть указаны имя, фамилия, персональный код получателя услуги, конкретный вид полученной услуги и оплаченная сумма. За каждое лицо заполняется отдельная декларация, суммы за прошедшие годы указываются в латах.
Подоходный налог за взносы в пенсионный фонд, как и другие оправданные расходы за 2013 год, можно вернуть от суммы 150 латов как за самого подателя декларации, так и за члена его семьи (исключая расходы на плановую операцию и зубоврачебные услуги, с расходов на которые возвращается подоходный налог от всей суммы).
Если сумма оправданных расходов превышает установленный минимум, разницу можно перенести на будущий год. В этом году в течение всего года можно добровольно подать декларацию для возврата налога по оправданным расходам за 2013, 2012 и 2011 годы.
Всю необходимую информацию по этому вопросу вы сможете получить непосредственно в VID при подаче декларации, а также на домашней странице в Интернете www.vid.gov.lv.
Неполный рабочий день
После родов вышла на работу с условием, что буду работать неполный рабочий день, что указано в моем трудовом договоре.
Сейчас в связи с отпусками многих работников мне приходится работать сверхурочно. Расходы на няню не покрываются доплатой за такую работу. Поясните, могу ли я отказаться от сверхурочной работы.
Вы вправе отказаться от дополнительных часов работы, которые превышают установленное вашим трудовым договором время. В соответствии с Законом о труде, если работнику установлено неполное рабочее время, работа сверх установленного времени допускается только на основании письменного соглашения работодателя и работника (часть 7 статьи 134).
Право на льготную пенсию
Могу ли я получить пенсию за вредную работу досрочно, если работала на вредном предприятии более 10 лет, из них 6 лет на вредной работе, и об этом есть запись в трудовой книжке? Какой стаж для этого необходим, что еще требуется для получения досрочной пенсии по вредности?
В соответствии с Законом о государственных пенсиях ЛР, пенсию на льготных условиях можно запросить, если лицо достигло установленного законом пенсионного возраста и соответствует определенным условиям.
Возраст выхода на пенсию по старости на льготных условиях для женщин с 1 января 2014 года постепенно повышается с 59 с половиной лет, пока не достигнет 63 лет.
В частности, пенсия на льготных условиях предусмотрена:
* для лиц, которые до 1996 года работали в особо вредных и особо тяжелых условиях труда, если страховой стаж не меньше 15 лет (для женщин) и 20 лет (для мужчин) и хотя бы четвертая часть из них отработана на этих работах;
*для лиц, которые до 1996 года работали во вредных и тяжелых условиях труда, если страховой стаж не меньше 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин) и хотя бы четвертая часть из них отработана на этих условиях.
То есть в соответствии с этими сведениями вы должны иметь 20 лет общего стажа (с учетом учебы и воспитания детей до школьного возраста), из них стаж вредной работы до 1996 года должен быть не менее 5 лет.
В этом году, в зависимости от года рождения, право выхода на льготную пенсию имеют женщины 59,5 или 60 лет.
Если по записи в трудовой книжке невозможно оценить, соответствует ли профессия Списку 1 и Списку 2 вредных профессий, дополнительно нужно будет представить справку от работодателя или из архива, которая подтвердит, что вы работали во вредных (или в особо вредных) условиях труда.
Виктория ФРАНК.
Подпишитесь на главное за день
Telegram-канал PRESS.LV — срочные новости и эксклюзивы.
Будьте первым, кто прокомментирует
Для участия в обсуждении нужен аккаунт PRESS.LV.