Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Ср, 22. Апреля Завтра: Armanda, Armands
Доступность

Гринч и детские кухни от Lidl: игрушки по низкой цене скупали перекупщики

К праздникам магазины Lidl подготовили для своих покупателей подарок - игрушечные кухни со скидкой в 70%. Дорогая и актуальная для многих малышей игрушка предлагалась по очень привлекательной цене и за нею выстроились очереди еще до открытия магазинов. Но, как оказалось, первыми игрушки расхватали перекупщики.

Lidl объявил о скидке на игрушки в буклетах. Цена была снижена с 79.99 до 19.99 евро. И многие родители позаботились о том, чтобы успеть купить детям такой прекрасный подарок. К 7.30 утра очередь перед магазином выстроилась из более чем 30 человек, рассказывает одна из покупательниц.

@keinslvv #Lidl#Latvieši #relatable #latvianmemes #latviantiktok ♬ sonido original - ALEJANDRORPZ

Она рассказала, что когда люди вошли в магазин, то коробка с детской кухней была всего одна. По ее мнению, дешевые игрушки расхватали работники Lidl, но выяснилось, что работников разрешено покупать товары только в обеденный перерыв, то есть с утра они забрать их никак не могли.

Зато в Твиттере появились объявления о продаже данных игрушек уже по более высокой цене (автор в комментариях сообщил, что пошутил). Также подобные объявления можно найти на таких сайтах, как Andele Mandele, Facebook marketpalace и др.

Комментарии (0) 54 реакций
Комментарии (0) 54 реакций
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Резать баранов только по правилам! Перед Курбан-байрамом МВД Эстонии напомнило о порядке

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Читать
Загрузка

«Вы обкрадываете латвийские семьи!» Мошенники подделываются под LSM — будьте бдительны!

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Читать

Эта простая игра с собакой меняет всё: эффект заметен уже через недели

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Читать

Европа стареет и пустеет. А Латвия теряет людей быстрее всех в ЕС

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Читать

Апрель в Латвии стал теплее нормы, но осадков почти не было

 

 

Читать

Работодателям скоро придётся объяснять, кто и за что получает больше

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Читать