Для привлечения персонала 67 раз публиковались объявления: реформа Ботанического сада

-За менее чем год одно и то же министерство приняло два противоположных решения. В январе Национальный ботанический сад (НБС) был присоединен к Управлению охраны природы (УОП) с обещаниями сокращения бюрократии и более эффективного управления. Теперь, ссылаясь на те же аргументы, новый министр умного управления Эдгарс Таварс («Объединенный список») хочет снова отделить НБС.

Программа Латвийского телевидения «De facto» выяснила, что упомянутое министром снижение доходов по основным видам поступлений не отражается в данных управления, и неясно, во сколько обойдется следующая реорганизация.

Таварс утверждает, что дополнительных средств не потребуется. Однако даже Министерство финансов, возглавляемое представителем его же партии, выступило против реформы.

Споры о присоединении НБС к УОП возникли еще в прошлом году. Одним из самых ярых критиков реформы в Сейме был тогдашний оппозиционный депутат Эдгарс Таварс.

Вместе с девятью другими депутатами он обратился к тогдашнему министру умного управления и регионального развития» Раймонду Чударсу («Новое Единство») с просьбой объяснить, почему два учреждения следует объединить.

«Кто автор этой идеи — министр умного управления и регионального развития, сам господин Чударс или кто-то другой? Нет никакой оценки, нет ясности», — заявил Таварс на заседании Сейма в сентябре 2025 года. Сейм отклонил запрос депутатов.

В то время слияние было оправдано необходимостью повышения эффективности государственного управления, сокращения бюрократии и экономии средств. До реорганизации в НБС было 106 должностей. УОП было передано 99, а семь были упразднены.

Планировалось сэкономить около 147 тысяч евро в год за счет ликвидации этих должностей, направив эти деньги на выравнивание заработной платы сотрудников. По решению правительства НБС был ликвидирован как отдельное учреждение с 1 января этого года и вошел в состав УОП.

«Если у нас есть два относительно небольших по размеру учреждения со схожими задачами, нуждающиеся в поддержке в своей работе, то совершенно очевидно, что необходимо объединиться, чтобы обеспечить эту поддержку максимально качественно. Если же рассматривать это с точки зрения личных интересов, то, конечно, выводы могут быть другими», — говорит теперь Чударс.

Объединение заняло несколько месяцев. Ликвидационная комиссия провела десять заседаний и завершила свою работу только в мае. На момент слияния в НБС была большая нехватка сотрудников — 28 вакансий. Для привлечения персонала 67 раз публиковались объявления и проводились отборочные процедуры, и сейчас вакансий осталось только четыре.

(Lsm.lv)