Возможность престижной карьеры в Национальных вооруженных силах, бесплатное образование, зарплата от 780 евро на руки, бесплатное здравоохранение и ряд других бонусов. Тем не менее, рекрутирование в армию могло бы быть успешнее, передает ru.focus.lv со ссылкой на LETA.

Значительно пополнить ряды военнослужащих не позволяет демографическая яма. В прошлом году Министерство обороны планировало рекрутировать 700 молодых людей, а удалось набрать на 100 меньше. В этом году планы еще амбициознее — 828 юношей.

Начальник Центра рекрутирования капитан Рихард Розенбаумс признает, что это нелегкая задача, ведь за молодых работников борются все работодатели, и армии приходится конкурировать не только с другими силовыми структурами и учреждениями, но и с частным сектором и даже с иностранными предпринимателями.

При этом армия предъявляет намного более высокие требования к физической подготовке и здоровью молодых людей. Ежегодно приходится отсеивать около 60% кандидатов.

Слишком мало населения: Латвийской армии не хватает солдат