Опрос: пенсионное накопление, создаваемое работодателем, значит больше, чем более высокая зарплата

Если бы работник мог выбрать , что его больше мотивировало бы – повышение зарплаты или п енсионное накопление, которое для него создает работодатель, то 43% опрошенных отдали бы предпочтение взносам в пенсионный фонд вместо более высокой зарплаты . Повышен ие оплат ы труда, по сравнению с созданием накопления, кажется привлекательн ым лишь 22% респондентов. Об этом свидетельствуют результаты опроса клиентов пенсионнового фонда SEB.