Если отпуск за год не использован, он пропал и даже не оплатят?

-Я работаю в компании уже несколько лет. В этом году я хотел использовать весь свой ежегодный оплачиваемый отпуск в четыре недели. Но из-за большой загрузки коммерческий директор предложил перенести две недели на следующий год. Я согласен на это, поскольку понимаю ситуацию на предприятии. Но что будет с этими двумя неделями, если в следующем году я также не успею их использовать? Директор утверждает, что перенесенный отпуск можно использовать только в следующем году, а после этого неиспользованные дни будут «погашены». Это действительно так?