Он сообщил, что на встрече обсуждалась возможность усиления поддержки директивой Европейского Союза (ЕС) коллективных договоров. По словам Балдзенса, те работники, у которых есть коллективные договоры и полные права по отношению к государству, не имеют долгов по налогам, а тем, кто платит налоги, должны быть предоставлены льготы в соответствии с их потребностями. Это может касаться таких вопросов, как профессиональное образование, высшее образование, взносы социального страхования, налог на доходы физических лиц.
Также, по мнению Балдзенса, например, в Валмиере, Даугавпилсе, Кулдиге можно устроить служебные гостиницы, где могли бы останавливаться работники, а также следует подумать о вариантах транспорта, если у самого работника его нет.
"Для нас важно, чтобы люди в регионах могли найти работу и в более отдаленном месте, чтобы все это имело смысл и было выгодно. А именно, чтобы не получилось так, что человек много тратит на жилье, транспорт и питание вне дома", - сказал Балдзенс.
Во время встречи также были затронуты проблемы Латвийского профсоюза работников образования и науки (ЛПРОН). По мнению Балдзенса, если планируются какие-либо реформы, то должны быть ресурсы, соответствующие потребностям, например, учебные пособия, методическая поддержка, сбалансированная нагрузка, поддержка молодых учителей и тому подобное.
"Мы должны смотреть на нашу конкурентоспособность, то есть на то, чтобы наша средняя зарплата была конкурентоспособной с Литвой и Эстонией. Это цель, к которой нужно постепенно двигаться", - сказал Балдзенс.
В ходе встречи была достигнута договоренность о регулярных контактах между президентом и профсоюзами. Например, встреча с ЛПРОН уже запланирована на вторую половину августа.