Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Ср, 22. Апреля Завтра: Armanda, Armands
Доступность

«Вернёшься – залюблю»: как украинки ждут своих мужчин

Сотни тысяч украинских мужчин находятся сейчас на фронте – они защищают родину, свои дома, свои семьи. А их женщины – незаметные миру – живут одним: ожиданием. Каждый миг. Чего им это стоит…

Что скрывать - многие женщины при малейшем намеке на фронтовую перспективу постараются своих мужчин спрятать подальше. Вывезти за границу, оформить инвалидность, закрыть дома… Но есть мужчины, которые принимают решения сами. Есть ситуации, когда решения принимаются сами собой. Бывает, когда – без вариантов.

Когда вокруг шумит Киев – хоть и военный, но такой большой энергичный город, одиночество иной раз захлестывает сильнее всего. Кажется, что только ты – одна во Вселенной – живешь тем, что ждешь.

Творческая команда «uzahvati» (https://pomitna.com.ua/), которая работает в жанре имерсивных проектов, собрала 20 таких историй и дала слово каждой «незаметной» героине.

В жизни «имерсивный проект» выглядит просто. Небольшая группа зрителей человек в двадцать собирается у киевского Центрального железнодорожного вокзала (вся информация передается через сарафанное радио – контакты в интернете). Место встреч и прощаний. Для кого-то – последних встреч…

У каждого «зрителя» – наушники. Надеваем и – переносимся в другой мир, «где можно все и ничего не стыдно». Все – это значит отдаться на волю чувств, плакать и смеяться, не оглядываясь на окружающих.

«В наушниках» - 20 женщин, каждая из которых рассказывает свою историю. Неожиданно тихо, без надрыва, штрихами – о самом главном.  Слишком тихо…И мы проходим их маршрутом...

-Я просыпаюсь и говорю «доброе утро». Себе и тебе…

-Немножко…Теперь у меня появилась новая единица измерения – немножко. Надо «немножко» подождать…

- Пожалуйста, не снись мне пока. Ты появляешься, обнимаешь меня, я просыпаюсь, а тебя нет…Вернёшься – залюблю…

-Каждое утро начинается с одной мысли - может сегодня обмен…

- Если бы он стал прятаться, мне было бы труднее. Надо – значит, надо…

-Соседи постоянно занимаются сексом, как будто завтра никогда не наступит…

-В голове рой вопросов: зачем отпустила? Уверена, что будешь ждать?  

-Заметила, что люди считают меня какой-то другой. Сторонятся. А мне бы – хоть немного помощи…

-Мои 10 месяцев ада…

…Слушая эти признания, я вспомнила рассказ женщины из церкви в Ирпене. Говорили о том, что город уже давно чистенький и восстановленный самими жителями после нашествия российских оккупантов в 2022-м. И уехавшие было жители давно вернулись. Кому посчастливилось выжить: «Только каждая пятая мать ходит мертвой»…

Потом случайная встреча в самом центре Киева – на Майдане – у Горы флагов, где каждый может оставить флажок в память о знакомом, погибшем на этой войне. И молоденькая девушка, сидящая на бордюре – нежно гладит фотографию такого же молоденького паренька, в черной рамке. Никого вокруг – только они, двое…

Выждав, интересуюсь, жених? Муж, отвечает. Служил срочником, а началась война – подписал контракт. Только успели пожениться: »Раньше он ко мне ходил, теперь - я к нему»…Сверяю даты жизни и смерти – 24 года…

… Когда закончится эта дикая война, я почему-то уверена в том, что её победной песней будут не громкие марши, а самая, наверное, тихая песня Святослава Вакарчука: «Обними меня…».

Елена СЛЮСАРЕВА.

ФОТО автора.

Комментарии (0) 25 реакций
Комментарии (0) 25 реакций
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Резать баранов только по правилам! Перед Курбан-байрамом МВД Эстонии напомнило о порядке

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Читать
Загрузка

«Вы обкрадываете латвийские семьи!» Мошенники подделываются под LSM — будьте бдительны!

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Читать

Эта простая игра с собакой меняет всё: эффект заметен уже через недели

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Читать

Европа стареет и пустеет. А Латвия теряет людей быстрее всех в ЕС

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Читать

Апрель в Латвии стал теплее нормы, но осадков почти не было

 

 

Читать

Работодателям скоро придётся объяснять, кто и за что получает больше

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Читать