Молодежь Литвы более скромна: только пятая часть хочет получать такую же зарплату, а самые высокие зарплатные амбиции - в Эстонии. Там 40% молодых людей хотят получать €1500 "на руки". После пяти лет работы молодые люди во всех странах Балтии хотят получать 2 500 евро в месяц.
SEB Bank провел опрос молодых людей в странах Балтии об их зарплатных предпочтениях. Экономист Дайнис Гашпуйтис отметил, что амбиции молодых людей получать 1 500 евро в месяц не совпадают с реальностью, поскольку в настоящее время только 22% молодых людей в возрасте 18-29 лет получают до 1 200 евро в месяц, а пятая часть получает минимальную зарплату - до 500 евро в месяц.
"Отсутствие востребованных на рынке труда навыков и образования является одним из наиболее серьезных препятствий для молодых людей на пути к трудоустройству", - пояснила представитель NVA Сигне Биеранде. "По нашим наблюдениям, именно недостаточный опыт работы является одним из барьеров. Если посмотреть на профессии, по которым были трудоустроены молодые люди, то наиболее распространенными являются вспомогательные работники, продавцы-консультанты, консультанты, специалисты по работе с клиентами, продавцы, официанты, работники торгового зала и складские работники".
Уже четвертый год подряд Министерство образования и науки проводит мониторинг успеваемости выпускников вузов, чтобы определить роль образования в карьерном росте молодых людей. Эксперт по высшему образованию Элиза Далдере рассказала Латвийскому радио, что собраны данные о карьере 88 000 молодых выпускников.
"Мониторинг выпускников показывает очень хорошие результаты - более 80% выпускников высших учебных заведений находят работу. Причем эта тенденция усиливается в последние три-четыре года, - сказал Далдере. - У нас есть выпускники высших учебных заведений, которые в основном выбирают работу в Латвии, только 1% выпускников эмигрировали в другие страны. А выпускники, изучающие STEM и IT, имеют еще более высокий уровень трудоустройства, и их доходы на 30% выше, чем в среднем по стране".