Видео
В мире
Этим вопросом накануне наступления лета задаются многие старшеклассники и их родители.
Причем узнавать о перспективах работы для школьников заинтересованные лица начинают задолго до начала летних каникул. Государственная программа летнего трудоустройства учащихся который год проходит на ура и обеспечивает рабочими местами сотни подростков и молодых людей в различных регионах страны… Мы собрали информацию, которая может пригодиться старшеклассникам и их родителям в поисках работы в летние каникулы.
Работать в летние каникулы стало модно. Многие школьники поняли, что потрудиться месяц (а то и два–три) в ближайшем парке, магазине или на ферме — это не только выгодно в финансовом плане, но и престижно. Ты чувствуешь себя взрослым, с тобой по–другому разговаривают соседи, которые еще недавно смотрели на тебя, как на ребенка, ты ловишь одобряющий взгляд родителей, а после получения зарплаты понимаешь, что почти богат!
Поэтому летняя работа становится все более востребованной, и запись начинается буквально с первой минуты после открытия вакансий. Чтобы урегулировать процесс записи на работу и сделать его более удобным, в этом году заявки начали принимать не сразу в один день по всей стране, а постепенно — по регионам…
Государственный подход
Как сообщает Государственное агентство занятости (NVA), в период летних каникул организуются мероприятия занятости для учащихся общих, специальных и профессиональных учебных заведений с целью обеспечить школьникам софинансируемые государством рабочие места. Программа, которая проводится в течение нескольких лет, помогает учащимся приобрести навыки труда и жизненный опыт, а возможно — и определиться с будущей профессией.
Проект реализуется в сотрудничестве с предпринимателями, государственными и муниципальными учреждениями, которые в свою очередь задолго до начала каникул подают заявки с предложениями вакансий.
V Возраст сезонных работников — с 15 лет до 21 года.
V Летний трудовой десант проходит в период с 1 июня по 31 августа.
Подать заявку следует на домашней страничке Государственного агентства занятости (NVA), в разделе elektroniskie pakalpojumi: www.nva.gov
Во время регистрации следует указать край или город, в котором школьник хочет работать: например, в Резекне или Огрском крае.
Регистрироваться можно вплоть до 17 августа, но NVA предупреждает, что запись не гарантирует занятость: желаемых рабочих мест может и не хватить.
Тех, кого работодатель посчитает наиболее подходящим кандидатом для работы, пригласят на отбор. О времени собеседования сообщат отдельно. Если школьник уже заранее договорился с работодателем, последний должен обратиться в агентство занятости, которое выдаст ему распоряжение о приеме на работу.
При трудоустройстве надо иметь удостоверение личности (паспорт или ID–карту), справку о здоровье — если работник младше 18 лет.
Это плюсы
Школьник, который устраивается на работу в летние каникулы, сообщает NVA, гарантированно получает:
* зарплату не менее минимальной в стране — 380 евро в месяц;
* поддержку руководителя работ, у которого в подчинении не более 10 школьников;
* страхование от несчастного случая на работе;
* обязательные проверки здоровья (если это предусмотрено нормативными актами), но в размере не более чем 28,46 евро за проверку на школьника.
Время работы
Сколько часов может работать учащийся? Вопрос интересует школьников и их родителей. По информации Государственного агентства социального страхования (VSAA):
* в возрасте от 15 до 18 лет для школьника установлен рабочий день — 7 часов, или 35 часов в неделю;
* в возрасте от 18 до 20 лет (включительно) — рабочий день установлен 8 часов, или 40 часов в неделю.
Где работать?
Вакансии размещены на домашней страничке Государственного агентства занятости (NVA). Здесь указаны филиалы агентства, предприятия и количество вакансий, а также контактный телефон ответственного работника. Мы выбрали часть вакансий, которые предлагают частные и муниципальные предприятия в разных регионах.
V Айзкраукльский филиал NVA располагает информацией о 54 рабочих местах для школьников, в том числе для 12 помощников продавца в магазинах сети Maxima; о 5 местах подсобных рабочих в Плявиньской краевой думе; о 6 — работников склада на предприятии Pakavs. О 33 местах школьники или родители договорились предварительно. Это, например, 6 ассистентов инвалидов в центре социального ухода Ziedugravas; 8 подсобных рабочих на предприятии Ragāres и так далее.
V В Даугавпилсе школьникам предлагают работать подсобными рабочими, помощниками бухгалтера, помощниками продавца, учителя и так далее. Об этих и других местах договорились 187 школьников. Еще есть вакансии: Даугавпилсская городская дума предложила 126 мест подсобных рабочих тем, кто хочет потрудиться на каникулах.
V Екабпилсский филиал располагает 28 рабочими местами. Так, хозяйство Bērzi готово взять на работу 8 сельскохозяйственных работников, TrimaLniki — 17 садовников. 40 школьников уже договорились о работе смотрителя экспонатов в Екабпилсской городской думе.
V Елгавский филиал агентства занятости сообщает о 125 рабочих местах для школьников, в том числе для 21 подсобного рабочего и 3 кассовых операторов на предприятии аттракционов Bambino, а 108 человек уже сами договорились о работе помощника продавца, помощника учителя, посудомойщика и так далее…
Столица приглашает
В Рижском регионе, куда входят Адажи, Балдоне, Кекава, Марупе, Олайне, Ропажи, Салапилс и другие края, на лето открыты 865 вакансий. Работу предлагают крупные и мелкие предприятия.
Так, аэропорт "Рига" возьмет на работу порядка 120 школьников, которые будут трудиться в качестве агентов обслуживания пассажиров, охранников, регистраторов учета, инспекторов пропусков и так далее.
Сеть магазинов Maxima предоставит места 288 школьникам в качестве помощников продавцов; на Рижском молочном комбинате смогут трудиться 60 ассистентов по продажам и 30 упаковщиков; Lido возьмет 62 школьника для работы официантами, упаковщиками, помощниками повара; сеть Premjer restourant предлагает работу на кухне 82 школьникам.
627 вакансий уже заняты по предварительной договоренности: это места в детской клинической больнице, АО Lattelecom, в Ропажском самоуправлении, на птицефабрике "Кекава" и других…
Рижская дума также принимает участие в программе, предлагая работу в своих структурных подразделениях. Портал riga.lv сообщает о вакансиях в Рижском самоуправлении:
— Зиемельская исполнительная дирекция — 44 разнорабочих и 3 помощников садовников;
— Восточная исполнительная дирекция — 30 разнорабочих;
— Пардаугавская исполнительная дирекция — 30 подсобных рабочих;
— Рижское самоуправление — 30 работников для уборки;
— Рижский центр социальной опеки Gaiļēzers приглашает на работу 30 сопровождающих лиц;
— Рижский зоопарк — 33 работника на сельскохозяйственные работы и 1 — на подсобные;
— департамент собственности Рижской думы — 90 вакансий ассистента и 15 вакансий архивариуса;
— АО Rīgas siltums — 5 секретарей делопроизводства и 3 подсобных рабочих;
— Рижская социальная служба — 35 вакансий;
— комиссия по приватизации Рижского самоуправления — 6 вакансий…
Новые налогоплательщики
Надо ли платить налоги работающим в летние каникулы детям? А если надо, то какие? Как отразится работа школьников в каникулы с 1 июня по 31 августа на налоговых льготах, которые получают родители за детей–иждивенцев? Это надо знать и родителям. и самим начинающим налогоплательщикам.
V Льготы на иждивенца
Служба государственных доходов информирует:
— если дети до 19 лет учатся в школе или профессиональном учебном заведении и трудоустроены в период летних каникул, родителям не надо в налоговой книжке вычеркивать ребенка как иждивенца и это не происходит автоматически. Льгота не облагаемого налогом минимума в 175 евро сохраняется за одним из родителей;
— если дети до 19 лет учатся в школе или профессиональном учебном заведении и работают параллельно учебе на протяжении учебного года, то статус ребенка как иждивенца прерывается, как только тот начинает трудовые отношения. Если же ребенок прекращает работать, то родителям надо ходатайствовать о восстановлении для ребенка статуса иждивенца.
V Налоговая книжка
Школьники, начинающие работать, могут получить налоговую книжку, информирует Служба госдоходов (VID). Это можно сделать лично, обратившись в VID с заявлением, или по электронной системе декларирования (EDS).
Школьникам, которые работают летом и платят налоги в обычном режиме, в налоговой книжке будет отмечено основное место получения доходов — работодатель, у которого школьник работал летом. А также к зарплате будет применяться не облагаемый налогом минимум — 60 евро в месяц.
Налоговые книжки доступны только в электронном виде.
V Платим налоги
Налогообложение во время летних каникул производится в зависимости от режима, в котором работает работодатель школьника:
— общий режим уплаты налогов;
— работодатель — плательщик налога на микропредприятие:
— работодатель — организатор сельскохозяйственных работ.
* В общем режиме уплаты налогов:
— работодатель платит с зарплаты подоходный налог 23% и выплаты обязательного социального страхования 34,09%;
— 10,50% в качестве социальных выплат работодатель удерживает из зарплаты школьника, а 23,59% платит из собственного кармана, то есть 34,09% социальных взносов. Если школьник моложе 15 лет, социальные взносы за него не платят;
— если налоговая книжка школьника находится у работодателя, то при расчете зарплаты к нему можно применять не облагаемый налогом минимум в размере 60 евро. Например: при зарплате 400 евро и не облагаемом налогом минимуме после уплаты налогов школьник получит на руки 289,46 евро;
— школьник имеет право подать годовую декларацию о доходах, чтобы получить переплату подоходного налога, которая образуется при разнице между расчетом дифференцированного, не облагаемого налогом минимума и применяемого минимального, не облагаемого налогом минимума.
Служба госдоходов информирует, что на домашней страничке VID доступен калькулятор зарплаты, с помощью которого каждый может быстро и удобно рассчитать размер своей зарплаты после уплаты налогов, и калькулятор расчета дифференцированного минимума.
* Если школьник независимо от возраста работает у плательщика налога на микропредприятие, то:
— работодатель не удерживает с зарплаты социальные выплаты и подоходный налог, но они входят в часть налога на микропредприятие, который работодатель платит со своего оборота хозяйственной деятельности.
Например, зарплата школьника — 400 евро, и он получает на руки 400 евро;
— в течение времени, пока школьник работает у плательщика налога на микропредприятие, он не может находиться на иждивении, и к доходам родителей не применяется не облагаемый налогом минимум в размере 175 евро;
— как только школьник начинает работать, льгота на иждивенца автоматически прекращается.
* Если школьник получает зарплату как сезонный сельскохозяйственный работник, трудясь на сельскохозяйственных работах (посев и уход за садовыми и полевыми растениями, сбор урожая, сортировка плодов и так далее):
— к его сезонным доходам применяется налоговая ставка 15%, но не менее чем 0,70 евро за каждый проработанный день. Например, общий доход школьника в месяц составил 400 евро, а доход в день — не менее 4,70 евро, то школьник после уплаты налогов получит 340 евро;
— родители сохраняют право на не облагаемый налогом минимум за иждивенца в размере 175 евро в месяц — если ребенок младше 18 лет и получает доход от сезонной сельскохозяйственной деятельности, а также если он в возрасте от 18 до 19 лет и учится в общеобразовательном, профессиональном, высшем или специальном учебном заведении, а в летнее время получает доходы от сельскохозяйственных работ…
цифры
6 000
вакансий на летние каникулы было предложено школьникам в различных регионах Латвии (данные на 15 мая).
(!) Больше информации — на домашней страничке Государственного агентства занятости:
www.nva.gov.lv
Государственной трудовой инспекции:
www.vdi.gov.lv
Государственного агентства социального страхования:
www.vsaa.lv
Службы государственных доходов:
www.vid.gov.lv
Татьяна АНДРИАНОВА
