Есть ли в Трудовом законе такой пункт, который говорит, что работодатель обязан возместить работнику убытки, если работника обокрали на рабочем месте?
Статья 77 Трудового закона возлагает на работодателя обязанность возместить работнику те убытки, которые у него возникли при выполнении работы в связи с повреждением или гибелью принадлежащего ему рабочего оснащения, и если при этом сам работник не виновен в этом повреждении.
Работодатель возмещает работнику такие убытки и в том случае, если они возникли у работника в связи с отданными работодателем распоряжениями или при необеспечении работнику надлежащих условий труда.
Однако работодатель обязан возместить работнику только те убытки, которые у него возникли в связи с повреждением или гибелью только того рабочего оборудования, которое работник использовал для выполнения своих рабочих обязанностей, и если о таком использовании стороны договорились, заключив договор или соглашение.
То есть если у работника на рабочем месте украли кошелек, то у работника нет права требовать с работодателя возмещения убытков.