Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Ср, 22. Апреля Завтра: Armanda, Armands
Доступность

Поддержка региональной мобильности: как компенсировать расходы на транспорт и жилье

Елгава, транспорт, автобус

За четыре года 630 латвийцам, работающим вдали от дома, государство помогло оплатить аренду жилья и транспорт. Возможно, в перспективе участникам программы поддержки региональной мобильности будет проще отчитываться о расходах. Над этим вопросом в данный момент работает Госагентство занятости (NVA), сообщает Latvijas Radio.

С 2013 года латвийцы, которые нашли работу далеко от своего места жительства, в течение первых четырех месяцев с момента заключения трудового договора имеют право получить господдержку – на транспортные расходы и аренду жилья. Сумма компенсации не может превышать 400 евро, кроме того, в Риге получить ее нельзя. Госагентство занятости считает, что именно поэтому в окрестностях столицы поддержку получают реже всего.

Татьяна Юшкане, представитель NVA, рассказала: в первой половине этого года активнее всего возможностью получить поддержку пользовались в Резекне.

«И Айзкраукле, Кулдига, Лиепая, Талси и Вентспилс. В отдельных районах, где люди могут найти работу в более чем 20 километрах от декларированного места жительства».

С момента запуска программы поддержку получили уже 630 человек, 70 – в первой половине этого года.

Согласно нормам, претендующие на материальную помощь должны выполнить ряд условий. Во-первых, работа должна находиться по меньшей мере в 20 километрах от задекларированного места жительства. Там, в свою очередь, латвиец должен жить как минимум полгода – это второй обязательный пункт. В-третьих, трудовой договор необходимо заключить на неопределенное время. И четвертое – оклад не может быть меньше «минималки», но одновременно не должен превышать ее более чем в два раза.

Юшкане добавила: человек обязан по меньшей мере два месяца состоять на учете как безработный, а вакансия, на которую его приняли, должна быть зарегистрирована в филиале NVA или появиться на специальном портале ведомства. В этом случае в течение 10 дней после заключения трудового договора латвиец в филиале Госагентства должен написать заявление на получение матпомощи.

NVA отметило, что поддержка предназначена для людей, которые сильнее всего в этом нуждаются. Ведомство не собирается менять порядок, однако планирует снизить административную нагрузку на трудоустроенных.

В частности, это касается предоставления документов, обосновывающих расходы – с первого дня необходимо, например, собирать транспортные билеты и чеки за бензин.

«Мы думаем, как уменьшить число подаваемых документов. В данный момент сложно комментировать, как его можно было бы сократить. Когла сможем, обязательно проинформируем общество», – заявила Юшкане.

Инара Шиндарева, глава Резекнинского филиала NVA, рассказала, что чаще всего люди стремятся получить компенсацию транспортных расходов. Кроме того, с этого года поддержка доступна и работникам госсектора – раньше ею могли воспользоваться только работающие на коммерсантов латвийцы.

В данный момент первый платеж человек получает авансом. Шиндарева считает, что этот порядок стоит изменить: не всем удается сохранить работу, а добиться возвращения уже выплаченной компенсации значительно сложнее. «Поэтому мы хотели бы, что работники Госагентства занятости могли бы оценить, давать ли аванс сначала или не давать, или лучше рассчитаться потом», – добавила она. 

Rus.lsm.lv

Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Угроза разлива нефти: Финляндия защищает побережье Балтики

Финляндия принимает меры по защите балтийского побережья от возможного разлива нефти с танкеров российского "теневого флота". На скалах вокруг берегов финских островов устанавливаются металлические кольца для боновых заграждений, которые в случае аварии будут разворачиваться в качестве защитных барьеров от нефтяных загрязнений, сообщил в среду, 22 апреля, в Хельсинки финский Фонд Джона Нурминена, занимающийся защитой Балтийского моря.

Финляндия принимает меры по защите балтийского побережья от возможного разлива нефти с танкеров российского "теневого флота". На скалах вокруг берегов финских островов устанавливаются металлические кольца для боновых заграждений, которые в случае аварии будут разворачиваться в качестве защитных барьеров от нефтяных загрязнений, сообщил в среду, 22 апреля, в Хельсинки финский Фонд Джона Нурминена, занимающийся защитой Балтийского моря.

Читать
Загрузка

В Риге из окна восьмого этажа выпал подросток: подробности

В рижском микрорайоне Зиепниеккалнс из окна восьмого этажа выпал 16-летний подросток. Соседи отказываются верить, что подросток покончил жизнь самоубийством, сообщает программа Degpuntkā телеканала TV3.

В рижском микрорайоне Зиепниеккалнс из окна восьмого этажа выпал 16-летний подросток. Соседи отказываются верить, что подросток покончил жизнь самоубийством, сообщает программа Degpuntkā телеканала TV3.

Читать

Годманис предупредил о дороге в ад. Если пенсии начнут платить в долг

Расходы Латвии на оборону в размере 5% ВВП могут надолго придавить социальную сферу. Об этом в программе «Naudas cena» на TV24 заявил председатель общества «Латвийский дорожный строитель», бывший министр благосостояния и бывший мэр Риги Андрис Берзиньш.

Расходы Латвии на оборону в размере 5% ВВП могут надолго придавить социальную сферу. Об этом в программе «Naudas cena» на TV24 заявил председатель общества «Латвийский дорожный строитель», бывший министр благосостояния и бывший мэр Риги Андрис Берзиньш.

Читать

Работодателям скоро придётся объяснять, кто и за что получает больше

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Читать

Рига хочет поднять плату за парковку. Кирсис объяснил, зачем — чтобы меньше стояли

В Риге собираются повысить плату за парковку, и в городской власти это объясняют слишком высокой загруженностью мест в центре. Об этом в передаче TV24 «Рига говорит» заявил заместитель председателя Рижской думы Вилнис Кирсис.

В Риге собираются повысить плату за парковку, и в городской власти это объясняют слишком высокой загруженностью мест в центре. Об этом в передаче TV24 «Рига говорит» заявил заместитель председателя Рижской думы Вилнис Кирсис.

Читать

Оформляла и закрывала без ведома клиентов: экс-сотрудницу Swedbank посадили на шесть лет

Земгальский районный суд приговорил бывшую сотрудницу Swedbank к шести годам лишения свободы за мошенничество с деньгами клиентов на протяжении 17 лет. Ей также назначены 420 часов общественных работ и трёхлетний пробационный надзор.

Земгальский районный суд приговорил бывшую сотрудницу Swedbank к шести годам лишения свободы за мошенничество с деньгами клиентов на протяжении 17 лет. Ей также назначены 420 часов общественных работ и трёхлетний пробационный надзор.

Читать

Бен Латковскис нашел «присосавшихся». Это институт корпоративного управления Графса

В демократической системе выборы и предвыборный период - это тот редкий момент, когда «обычный человек» может повлиять на высшую власть. Эту возможность, которая в Латвии появляется раз в четыре года, нельзя упускать. Политикам нужно задавать неудобные вопросы. Например, будет ли сохранена нынешняя система отбора управленцев для государственных и муниципальных капитальных обществ, выстроенная вокруг «Балтийского института корпоративного управления» Андриса Графса. Обэтом пишет Бен Латковскис в NRA.

В демократической системе выборы и предвыборный период - это тот редкий момент, когда «обычный человек» может повлиять на высшую власть. Эту возможность, которая в Латвии появляется раз в четыре года, нельзя упускать. Политикам нужно задавать неудобные вопросы. Например, будет ли сохранена нынешняя система отбора управленцев для государственных и муниципальных капитальных обществ, выстроенная вокруг «Балтийского института корпоративного управления» Андриса Графса. Обэтом пишет Бен Латковскис в NRA.

Читать