Видео
В мире
В этом случае работодатель обязан выплатить работнику установленную трудовым договором заработную плату или средний заработок (если работнику установлена аккордная заработная плата) за все время простоя.
22 марта 2020 года вступил в силу закон «Об устранении угрозы государству и ее последствий и мероприятиях по их преодолению в связи с распространением Covid-19» (далее в тексте – закон), целью которого является в том числе установление особых механизмов поддержки работников.
Статья 14 закона устанавливает, что если работодатель пострадавшей от кризиса отрасли не обеспечивает занятость работников или не выполняет действия, необходимые для принятия выполнения обязательств работника (простой), то работнику компенсируется вознаграждение в размере до 75 процентов от среднемесячной заработной платы за последние шесть месяцев, но не более чем 700 евро за календарный месяц (пособие по простою).
Пособие не облагается подоходным налогом с населения и обязательными выплатами государственного социального страхования. Выплата пособия прекращается, если работодатель во время получения пособия по простою принимает на работу новых работников.
Порядок, в котором применяются указанные в статье 14 закона мероприятия, в том числе разработанный порядок выплаты пособия по простою, будет опубликован в одном из следующих номеров газеты.
Кроме того, согласно положениям статьи 16 закона, суд может продлить установленный в статье 2041 Гражданско-процессуального закона срок добровольного исполнения решения суда, связанного с взысканием денежной суммы или судебных издержек, с возвратом имущества, с выселением лица из помещений и с освобождением помещения от вещей, до 60 дней вместо установленных 10, за исключением случаев незамедлительного исполнения решения суда. До 60 дней увеличен и срок между вручением должнику предупреждения об обращении в суд за бесспорным принудительным исполнением обязательств и подачей самого иска в суд.
Кроме того, если кредитор или лицо, которое оказывает услуги по возвращению долга (коллектор), начинают процесс возврата долга во внесудебном порядке, то они обязаны предоставить должнику срок не менее 60 дней для подачи возражений против наличия долга, его размера или сроков его оплаты (вместо 21 дня). Истечение срока начинается со дня получения извещения от кредитора или коллектора.
Нормы закона применяются с момента объявления чрезвычайной ситуации, чтобы ограничить распространение Covid-19 (Переходные правила закона).
На пособие за простой смогут претендовать в том числе работники предприятий, учрежденных в прошлом году, предусматривают принятые в четверг правительством поправки к правилам о затронутых кризисом из-за "Covid-19" работодателях, которые квалифицируются на пособие за простой и налоговые каникулы.
До этого предусматривалось, что претендовать на пособие могут работники предприятий, поступления которых от хозяйственной деятельности в марте 2020 года уменьшились по сравнению с мартом 2019 года по крайней мере на 50%.
Минэкономики указало, что эта норма не позволяла претендовать на пособия недавно учрежденным предприятиями, поэтому были внесены поправки.
Предприятия должны быть зарегистрированы не позже 31 декабря 2019 года.
